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人力资源部定期会将在职、离司的人员清单给柜面管理部,柜面管理部会将该清单导入接口表,()后云助理会进行自动同步,所以新入司员工的云助理账号会在柜面管理部将该清单导入接口表后自动同步建立
单选题
人力资源部定期会将在职、离司的人员清单给柜面管理部,柜面管理部会将该清单导入接口表,()后云助理会进行自动同步,所以新入司员工的云助理账号会在柜面管理部将该清单导入接口表后自动同步建立
A. 24个小时
B. 2个小时
C. 1个小时
D. 10个小时
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单选题
人力资源部定期会将在职、离司的人员清单给柜面管理部,柜面管理部会将该清单导入接口表,()后云助理会进行自动同步,所以新入司员工的云助理账号会在柜面管理部将该清单导入接口表后自动同步建立
A.24个小时 B.2个小时 C.1个小时 D.10个小时
答案
主观题
人力资源管理只是酒店人力资源部的事情
答案
判断题
人力资源管理只是酒店人力资源部的事情
答案
多选题
人力资源部负责的归口管理()
A.职工工资 B.职工福利费 C.住房公积金 D.物业管理费
答案
判断题
绩效管理的中坚力量是人力资源部人员。
答案
判断题
人力资源部开具口头或电话通知至审查通过人员办理入职()
答案
单选题
员工请假、调休,需提前()天到人力资源部进行登记,并在返岗当日至人力资源部进行销假登记,由人力资源部签字确认
A.(A)半天 B.(B)一天 C.(C)两天 D.(D)不需要提前
答案
单选题
人力资源系统能够查询到。---人力资源部()
A.员工柜员号 B.员工基本信息 C.柜面人员办理业务的流水号 D.员工的出勤记录
答案
单选题
人力资源部◆人力资源系统能够查询到()
A.员工柜员号 B.员工基本信息 C.柜面人员办理业务的流水号 D.员工的出勤记录
答案
判断题
人力资源部门对试用期内员工可以不列入考勤、纳入员工管理。---人力资源部()
答案
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