对试用期描述准确的是（）
A. 劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过二个月
B. 无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月
C. 三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过一年
D. 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
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对试用期描述准确的是（）
A.劳动合同期限为三个月但不满一年的，试用期不得超过二个月 B.无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月 C.三年以上固定期限的劳动合同，试用期不得超过一年 D.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月
答案
关于试用期的描述正确的是（）。
A.劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月 B.劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月 C.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。 D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期 E.试用期可以超过一年
答案
关于试用期转正描述正确的是（）
A.试用期一般为3-6个月 B.试用期合格后需提交：转正申请表、转正面谈表、述职报告或转正考试 C.试用期不合格的予以辞退 D.严重违规公司规章制度的可以劝退
答案
对新录用的人民警察实行试用期制度，其试用期为( )。
A.2年 B.1年 C.6个月 D.3个月
答案
实行干部任职试用期制，任职试用期为。干部任职试用期按照南方电网公司干部任职试用期管理办法执行（）
A.3个月 B.6个月 C.1年
答案
对新录用的人民警察实行试用期制度，试用期一般为( )。
A.一年 B.六个月 C.三个月 D.两年
答案
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
A.不得超过6个月 B.按合同期限的1／12确定 C.通过平等协商确定 D.按合同期限的一定比例确定
答案
劳动合同可以约定试用期，试用期的期限（）。
A.最长不得超过六个月 B.按合同期限的1/12确定 C.平等协商确定 D.按合同期限的一定比例确定
答案
职工试用期（）且不得无故延长或缩短试用期。
A.能约定多次 B.只能约定1次 C.可以约定2次 D.按公司要求决定次数
答案
劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过()。
A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年
答案
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劳动合同可以约定试用期，试用期不得超过（）
试用期离职率=期间试用期离职总人数/*100%（）
劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。
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劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过 ( )
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过()
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劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（）个月。
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过（）个月。
劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过 ( )
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