相关试题
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劳务具有_____的特点
答案
劳务具有()的特点。
A.无形性 B.满足感 C.易变性 D.不可分离性
答案
劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式，具有（ ）等特点。
A.突发性 B.季节性 C.时段性 D.群体性 E.分散性
答案
根据《劳动合同法》，劳务派遣用工岗位具有（）等特点。
A.替代性 B.辅助性 C.临时性 D.长期性 E.关键性
答案
相较于在劳务市场招募零散劳动力，承包人选用成建制劳务公司的劳务具有（）的特点
A.价格低，管理强度低 B.价格高，管理强度低 C.价格低，管理强度高 D.价格高，管理强度高
答案
相较于在劳务市场招募零散劳动力，承包人选用成建制劳务公司的劳务具有（ ）的特点。
A.价格低，管理强度低 B.价格高，管理强度低 C.价格低，管理强度高 D.价格高，管理强度高
答案
相较于在劳务市场招募零散的劳动力，承包人选择成建制劳务公司的劳务具有（）的特点
A.价格高，管理强度高 B.价格高，管理强度低 C.价格低，管理强度低 D.价格低，管理强度高 E.工程结算
答案
相较于在劳务市场招募零散劳动力，承包人选用成建制劳务公司的劳务分包具有（）的特点。
A.价格低，管理强度低 B.价格高，管理强度低 C.价格低，管理强度高 D.价格高，管理强度高
答案
(2018年)相较于在劳务市场招募零散劳动力，承包人选用成建制劳务公司的劳务具有（ ）的特点。
A.价格低，管理强度低 B.价格高，管理强度低 C.价格低，管理强度高 D.价格高，管理强度高
答案
劳务询价相比在劳务市场招募零散劳动力，承包人选择成建制公司具有( ) 特点。
A.价格低，管理强度低 B.价格低，管理强度高 C.价格高，管理强度低 D.价格高，管理强度高
答案
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相较于在劳务市场招募零散的劳动力，承包人选择成建制劳务公司法人劳务分包具有（）的特点。
（2018年考题）相较于在劳务市场招募零散的劳动力，承包人选择成建制劳务公司法人劳务分包具有（ ）的特点。
运输劳务，具有（）特性（）
劳务派遣具有（ ）特征。
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劳务分包招投标工作的特点：（）
简要说明劳务派遣的特点
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劳务纠纷的特点包括下列哪些项（）。
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