企业稳定岗位补贴标准为申报年度企业及其职工实际缴纳失业保险费总额的（）

公益性岗位补贴标准参照当地最低工资标准执行（） 什么是公益性岗位补贴？ 什么是公益性岗位补贴 对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位，按其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限，一般最长不超过（）年。 医疗保险缴费基数的确定是：党政机关单位按职务工资、级别工资、津贴补贴（工勤人员为岗位工资和技术等级工资、津贴补贴）申报；事业单位按岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴申报；企业、民办非企业单位按实际发给单位职工属于工资性质的项目申报。 医疗保险缴费基数的确定是：党政机关单位按职务工资、级别工资、津贴补贴（工勤人员为岗位工资和技术等级工资、津贴补贴）申报；事业单位按岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴申报；企业、民办非企业单位按实际发给单位职工属于工资性质的项目申报（） 特设公益性岗位补贴每人每月()元 积极采取有效措施稳定职工队伍并符合有关条件的企业，可按照实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，补贴可用于开展（）。 大龄失业人员就业岗位补贴最长可享受（）个月？ 特设公益性岗位补贴每人每月600元。 对公益性岗位安置或单位招用的就业困难人员给予（公益性）岗位补贴，补贴标准不低于当地上年度社平工资的40%，不高于当地上年度社平工资的60%。 自谋职业者申请就业岗位补贴的，应当持本人（）到户籍所在地的区县就业促进中心提出就业岗位补贴的申请。 临时性城镇公益性岗位在岗时间不超过6个月，全日制岗位补贴不超过当地月最低工资标准，非全日之岗位补贴不超过当地小时最低工资标准（） 申报并经区公共就业人才服务局审批的就业扶贫专岗，每人每月享受岗位补贴200-800元，补贴期限最长不超过3年。 只有小城镇社会保险缴费经历的女性，可在到达52周岁时申请就业岗位补贴，就业岗位补贴可享受到（）周岁止？ 稳定岗位操作原则？ 所有采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业均可享受稳岗补贴（） 所有采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的企业均可享受稳岗补贴（） 吸收稳定岗位的任务？ 对于用人单位，是否可以同时享受市级和区级的岗位补贴（）