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健全节能减排激励约束机制的政策导向,要求把()贯穿于生产、流通、消费、建设各领域各环节,提升可持续发展能力。
单选题
健全节能减排激励约束机制的政策导向,要求把()贯穿于生产、流通、消费、建设各领域各环节,提升可持续发展能力。
A. 资源节约和产业优化
B. 资源节约和环境保护
C. 环境保护和产业优化
D. 产业优化和宏观调控
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单选题
健全节能减排激励约束机制的政策导向,要求把()贯穿于生产、流通、消费、建设各领域各环节,提升可持续发展能力。
A.资源节约和产业优化 B.资源节约和环境保护 C.环境保护和产业优化 D.产业优化和宏观调控
答案
单选题
“十二五”规划纲要提出,健全节能减排激励约束机制的政策导向,要求把()贯穿于生产、流通、消费、建设各领域各环节,提升可持续发展能力。
A.资源节约和产业优化 B.资源节约和环境保护 C.环境保护和产业优化 D.产业优化和宏观调控
答案
多选题
本着“()”的原则,积极推行激励与约束并举的节能减排新机制。
A.谁收益 B.多排放 C.节能减排得收益 D.谁污染
答案
多选题
发挥市场机制调节作用。本着原则,积极推行激励与约束并举的节能减排新机制()
A.谁污染、谁负责 B.多排放、多负担 C.新业态、新模式 D.节能减排得收益、获补偿
答案
主观题
国家节能减排政策对生产高耗能产品的企业来说是【 】
答案
多选题
建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指( )
A.不经培训不准就业 B.不经培训不准考核 C.不经培训不准评聘 D.不经培训不准离职 E.不经培训不准上岗转岗
答案
多选题
建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指()。
A.不经培训不准就业 B.不经培训不准考核 C.不经培训不准评聘 D.不经培训不准离职 E.不经培训不准上岗转岗
答案
多选题
建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指( )。
A.不经培训不准就业 B.不经培训不准考核 C.不经培训不准评聘 D.不经培训不准离职 E.不经培训不准上岗转岗
答案
单选题
《“十二五”节能减排综合性工作方案》提出,完善节能减排经济政策不包括()。
A.推进价格和环保收费改革 B.完善财政激励政策 C.健全法规约束政策 D.强化金融支持力度
答案
单选题
有效的管理激励与约束机制必须以()为导向
A.组织整体利益 B.明确目标 C.规范的行为 D.产生凝聚力
答案
热门试题
完善节能减排的经济政策不包括()
建立健全有效的激励约束机制目的是()
十二五"节能减排的重大保障措施中,关于推广节能减排市场化机制的表述,正确的是()
(2015年11月)建立健全员工培训激励与约束机制的“三不准”政策是指 ()?
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《能源生产和消费革命战略(2016-2030)》提出,深入推进节能减排,坚持节能优先的总方略,把节能贯穿于经济社会发展全过程和全领域,全面提高能源利用效率,把( )作为推动能源消费革命的重点领域。
节能减排全民行动实施方案中要求节能减排企业行动主要包括哪几项活动
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在绿色施工与节能减排工作要求中,确定年度绿色施工及节能减排目标的时间是()
建立健全煤炭企业节能减排计量、统计制度。煤炭企业要按照有关规定,配备计量器具和仪表,建立健全原始记录和统计台帐,并按期报送节能减排统计报表。健全和完善行业节能减排标准、设计规范、主要耗能设备能效标准和煤矿主要生产工序能耗评价体系。()
依据《节能减排综合性工作方案》,下列相关要求中,符合国家节能减排主要目标要求的有()
依据《节能减排综合性工作方案》,下列相关要求中,符合国家节能减排主要目标要求的有( )。
根据《节能减排综合性工作方案》中的规定,节能减排的总体要求是什么?
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按照“谁污染、谁负责,多排放、多负担,节能减排得收益、获补偿”的原则,积极推行激励与约束并举的节能减排新机制。积极有序发展清洁能源,开发利用地热能、风能、太阳能、生物质能,安全高效发展核电()
在绿色施工与节能减排工作要求中,确定年度绿色施工及节能减排目标的主责部门是()
我国道路运输节能减排的政策趋向主要体现在( )。
“十二五”时期完善节能减排的经济政策不包括()
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根据《十三五节能减排实施方案》,请说明如何建立节能环保市场交易机制
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