关于虚拟培训组织模式，说法正确的有（）
A. 培训师对员工的学习负主要责任
B. 培训师的数量与员工的数量成正比
C. 相对课堂，在工作中更能有效的学习
D. 由固定的从事某一特定职能的管理者来运营
E. 经理和员工的关系对培训成果转化成工作绩效起着重要作用
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关于虚拟培训组织模式，说法正确的有（ ）。
A.培训师对员工的学习负主要责任 B.培训师的数量与员工的数量成正比 C.相对于课堂，在工作中更能有效地学习 D.由固定的从事某一特定职能的管理者来运营 E.经理和员工的关系对培训成果转化成工作绩效起着重要作用
答案
关于虚拟培训组织模式，说法正确的有（）
A.培训师对员工的学习负主要责任 B.培训师的数量与员工的数量成正比 C.相对课堂，在工作中更能有效的学习 D.由固定的从事某一特定职能的管理者来运营 E.经理和员工的关系对培训成果转化成工作绩效起着重要作用
答案
虚拟培训组织模式的运作要遵循的原则是（ ）。
A.经理对员工学习负主要责任 B.培训师具有培训专家和职能专家两个角色 C.在工作中而不是在课堂上进行有效的学习 D.培训对象更为广阔，包括企业的相关利益者 E.经理和员工的关系对将培训成果转换为工作绩效起着重要作用
答案
虚拟培训组织模式的运作应遵循的原则包括（）。
A.经理对员工的学习负主要责任 B.要将培训师的数量在规划阶段确定下来 C.在工作中而不是课堂上进行最有效的学习 D.经理与员工的关系对培训成果转化起着重要作用 E.培训组织倾向于由固定从事某一特征职能的人员运营
答案
根据企业培训职能部门的组建方式，可以将培训划分为学院模式、客户模式、企业办学模式、虚拟培训组织模式和（）
A.外包人员培训模式 B.接待模式 C.矩阵模式 D.技能培训模式
答案
下列关于虚拟组织的说法,正确的有 ( )
A.以信息技术为支撑的人机一体化组织 B.信息时代的组织创新形式 C.在形式上,没有固定的地理空间 D.在形式上,没有时间限制 E.组织成员通过高度自律和高度的价值取向共同实现团队目标
答案
虚拟培训组织模式运作遵循的三个原则不包括（）。
A.员工对学习负一般责任 B.在工作中而不是在课堂上进行有效的学习 C.员工对学习负主要责任 D.经理与员工的关系对将培训成果转换成工作绩效起着重要的作用
答案
下列关于虚拟组织的说法,正确的有 ( )
A.以信息技术为支撑的人机一体化组织 B.信息时代的组织创新形式 C.在形式上,没有固定的地理空间 D.在形式上,没有时间限制 E.组织成员通过高度自律和高度的价值取向共同实现团队目标
答案
以下选项关于虚拟型组织的说法不正确的是
答案
关于垂直整合说法正确有（）。
A.向产品生产的上一步整合是后向整合，下一步是前向整合 B.芯片、硬件、系统、App、内容、经销商均一锅端的苹果是垂直整合的典范 C.垂直整合异常困难，成本极高 D.垂直整合的优势是更强的控制力、更大的价值分配话语权以及形成稳定牢固的状态
答案
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关于垂直整合说法正确有（）。
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