材料
某公司是一家大型的纺织集团，员工有四五千人，公司管理模式一直没有什么改变。近来公司出现员工生产率下降、员工在工作中缺乏积极性与主动性等现象。该公司人事部门通过调查发现了四个导致员工出现懈怠的原因：(1)最近出现了一系列劳资冲突现象，公司所采取的处理措施很好，但总是被误传，公司高层领导很少和工人进行交流，使得大多数人不满意。(2)员工处于有漫天飞舞的棉絮、轰隆隆的机械声、气味刺鼻的染色剂的环境中，害怕得职业病，心情烦躁。(3)最近新修改的请假制度规定，将病假视为事假处理。(4)公司近来无故裁掉了一部分员工。根据以上资料，回答下列问题：
对于大家都担心的职业病，应该从（）方面开展职业病的预防工作。
A. 作业环境管理
B. 作业管理
C. 奖惩管理
D. 健康管理
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对于大家都担心的职业病，应该从（）方面开展职业病的预防工作。
A.作业环境管理 B.作业管理 C.奖惩管理 D.健康管理
答案
职业病的预防可以从（）方面入手开展工作。
A.作业环境管理 B.作业管理 C.健康管理 D.作业时间管理 E.作业程序管理
答案
职业病的预防可以从( )方面入手开展工作。
A.作业环境管理 B.作业管理 C.健康管理 D.加强卫生教育 E.建立健康档案
答案
职业病的预防可以从()方面人手开展工作。
A.作业环境管理 B.作业管理 C.健康管理 D.加强卫生教育 E.建立健康档案
答案
劳动者个人也应该做好职业病的预防，能有效预防职业病的行为是（）
A.长期不锻炼 B.注意个人卫生和劳逸结合 C.工作时不穿戴防护用品 D.长期加班
答案
职业病预防、职业病防治，应贯彻（）方针
答案
职业病预防、职业病防治，应贯彻（）方针
答案
预防职业病最有效的措施是开展
答案
预防职业病最有效的措施是开展
A.第三级预防 B.第二级预防 C.第一级预防 D.目标预防 E.以上都不是
答案
《职业病目录》规定，职业病有 （）类， （） 种职业病。
答案
热门试题
要做好职业病的预防，必须按“职业病三级预防”的要求开展工作。二级预防是指（）.
对于按照职业病诊断程序排除职业病的，诊断机构不应当出具《职业病诊断证明书》。
在职业病预防方面，属于健康管理方面的是（）。
正确使用、维护职业病防护设备是劳动者预防职业病的（）。
职业病属于职业病属于（）
怀疑自己患了职业病,应该到( )依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
职业病的定义是什么？职业病应该具备哪几个条件？
职业病前期预防的规定有()等几个方面。
职业病预防重点应是（ ）。
职业病预防分为几级（）
怀疑自己患了职业病，应该到（）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断
怀疑自己患了职业病，应该到（）的依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
《职业病目录》将职业病分为( )。
职业病防治的宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病（）
职业病有法定职业病和非法定职业病之分（）
职业病的预防遵循预防原则（）
职业病的预防遵循（ ）预防原则。
职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
职业病没有法定职业病和非法定职业病之称（）
《职业病目录》规定，职业病有（）类。
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