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培训评价是能过系统地收集信息,对职业培训的()作出判断的过程。
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培训评价是能过系统地收集信息,对职业培训的()作出判断的过程。
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主观题
培训评价是能过系统地收集信息,对职业培训的()作出判断的过程。
答案
判断题
培训评价是通过系统地收集信息,对职业培训的属性、价值做出判断的过程。
答案
单选题
()是通过系统地收集信息,对职业培训的属性、价值做出判断的过程。
A.培训评价 B.评价 C.培训 D.能力
答案
多选题
职业培训根据培训对象、培训内容的不同,职业培训还可以分为()职业培训。
A.业余 B.初级 C.中级 D.高级
答案
多选题
职业培训业务评价的类型有()。
A.业务日志法 B.听讲日志法 C.表格测评法 D.清单法 E.会见面谈法
答案
单选题
职业培训课程的评价主要采用()
A.背景评价 B.输入评价 C.过程评价 D.成果评价
答案
判断题
职业培训课程的评价主要采用成果评价()
答案
判断题
职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。
A.正确 B.错误
答案
判断题
职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。
答案
单选题
职业培训教师的基本工作职责要求,在职业培训教学活动中,职业培训教师要充当()。
A.主持人 B.演员 C.操作员 D.陪练员
答案
热门试题
在职业培训教学活动中,职业培训教师要充当()
职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训,可以根据实际情况分为()、()、()职业培训。
职业培训包括从业前培训、转业培训、学徒培训、在岗培训、转岗培训及其他职业性培训,可以根据实际情况分为()、()、()职业培训
职业培训
团队建设对职业培训的意义是()
职业指导人员在提出优化培训项目的建议时,下列哪个选项描述的操作程序是正确的()①分析培训成果和存在的问题 ②收集培训后人员的录用情况 ③收集中高级职业培训鉴定的情况 ④收集中高级职业培训的报名情况
好的培训教材对职业培训工作具有()作用。
职业培训是对受培训人员进行职业道德教育、传授职业知识、培养职业技能、开展职业指导的教育培训活动。以下不属于职业培训特点的是()
职业培训包括从业前培训、转业培训、()及其他职业性培训,可以根据实际情况分为初级、中级、高级职业培训。
对登记失业人员参加职业培训后,取得职业培训合格证书的,6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的()给予补贴。
对登记失业人口参加职业培训后,取得职业培训合格证书的,6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的()给与补贴
职业培训分类?
职业培训概念
职业培训实体
()是对职业培训不正确的描述。
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本.单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本.单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训()
职业培训与普通培训的区别?
职业培训的目的是()
高校毕业生能否享受职业培训补贴政策?如何申请职业培训补贴
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