单选题

下列行为符合新配盟倡导的激情快乐的文化价值观的是()

A. 只喊口号,而不落实在行动上,不改变现状
B. 会搞笑、会搞气氛
C. 以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,并不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求
D. 经常性地毫无理由地在团队里泼冷水,只是打击讽刺,没有具体的观点和建议

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单选题
下列行为符合新配盟倡导的激情快乐的文化价值观的是()
A.只喊口号,而不落实在行动上,不改变现状 B.会搞笑、会搞气氛 C.以积极乐观的心态面对日常工作,碰到困难和挫折的时候永不放弃,不断自我激励,并不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求 D.经常性地毫无理由地在团队里泼冷水,只是打击讽刺,没有具体的观点和建议
答案
主观题
生态文明倡导的文化价值观是(? ?)。
答案
单选题
以下案例中明显与新配盟倡导的价值观不相符的是()
A.配送员徐师傅的车里总是有一块抹布,他说如果包裹脏了,他一定会用抹布擦一下再给客户送去 B.送货上门时配送员吴师傅察觉到客户身体不适,便利用自己在卫校学习的经验帮助客户紧急治疗,并将客户紧急送往医院 C.武侯三站配送员XXX,在客户主动告知家中仅有年迈老母亲及孕妇,行动不便,要求送货上门的情况下,表现得极不情愿,上楼后态度又极其恶劣,对客户的语言极不中听,表示不惧怕客户投诉! D.配送员在送货途中突发紧急情况,预计无法在与客户约定10点送达,配送员立即给客户电话致歉,排除重重困难,第一时间给客户送去包裹
答案
单选题
下列哪一个是益盟最新的文化价值观()
A.A、守正、敬业、开放、乐观 B.B、守正、敬业、开放、协作 C.诚信责任用心专注积极融合
答案
单选题
以下案例中不符合新配盟的价值观的是()
A.晚上8:30客户回家发现配送员蹲在她家门口,怀里紧紧的抱着自己之前丢失的包裹,杨师傅利用午休时间,一直寻找丢失的包裹,发现是其他客户拿错了,便去上门取回,然后,赶紧送过来 B.暴风雪天气下配送铁军不畏艰难险阻,将每一份包裹送达客户手中 C.因客户需要出差前收到自己的包裹,配送员王师傅第一时间送达客户手中,客户请配送员吃早餐表达谢意,配送员婉拒 D.为达到站长要求的妥投率达到99%的目标,配送员薛师傅主动联系客户将滞留的5件包裹全部做系统签收
答案
多选题
新奥文化价值观循环的关系()
A.良知是底线 B.自驱是动力 C.数据是资源 D.分享是追求
答案
判断题
文化价值观具有稳定性,目前的文化价值观适用于未来的世界。
答案
判断题
文化价值观具有稳定性,目前的文化价值观适用于未来的世界。
A.对 B.错
答案
多选题
华润文化价值观为()
A.诚实守信 B.业绩导向 C.客户至上 D.感恩回报
答案
主观题
文化价值观导致了()和()。
答案
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