个人的观念或行为由于真实的或想象的群体的影响或压力，而向与多数人相一致的方向变化的现象叫（）。

个人的观念与行为由于群体的压力或引导，而向多数人相一致的方向变化的表现，称之为( ) 个人的观念与行为由于群体的引导或压力而向多数人相一致的方向变化的现象指的就是（） 遵从行为，是指个体对群体的屈从或让步行为，遵从行为的发生是真实的或想象的群体压力的结果。群体压力使得群体成员改变其信念，并以某种方式来行动。根据上述定义，下列属于遵从行为的是（） 个人的观念与行为由于群体的引导或压力，而向与大多数人相一致的方向变化的现象，称为（　　）。 个人的观念与行为由于群体的引导或压力而向与多数人相一致的方向变化的现象称为{pz_填空}。 个人的观念与行为由于群体的引导或压力而向与多数人相一致的方向变化的现象称为{pz_填空}。 与网上企业有实际或潜在利益关系或相互影响的个人或群体称为(　　　)。 与网上企业有实际或潜在利益关系或相互影响的个人或群体称为()。 人们在真实的或想象的群体压力下，放弃自己的意见而采取与多数人一致的行为的现象称为（） 领导者影响个人或群体的基础是()。 群体思维是指个人由于真实或臆想的来自集体的压力，在认知或行动上不由自主地趋向于和其他人保持致的现象。根据这个定义，下列做法属于群体思维的是（） 从众的前提是实际存在或想象存在的群体压力，它不同于行政压力，不具有直接的强制性或威胁性（） 在群体压力或群体意识影响下，产生一些个人多带带活动时不会出现的行为，这被称为（ ）。 20、在群体压力或群体意识影响下，产生一些个人多带带活动时不会出现的行为，这被称为（ ）。 能够影响消费者购买行为的个人或群体被称为() 是指个人在群体压力或群体意识影响下，发生自我调节功能的削弱或责任感的丧失，从而表现出一些个人多带带活动时不会出现的行为 组织冲突是指不同的个人或群体由于目标、利益或价值观相互冲突而产生的不一致，而且这些个人或群体会互相阻碍对方目标的实现。 领导的影响力能改变个人或群体的思想和行为（） 对个人的态度、意见和偏好有直接或间接影响的群体称为（） 对个人的态度、意见和偏好有直接或间接影响的群体是（）