社会责任国际标准体系(Social Accountability 8000 Internationalstandard。简称SA8000)是一种基于( )而制定的。以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系。
①国际劳工组织宪章②联合国儿童权利公约③世界人权宣言
A. ①②
B. ②③
C. ①②③
D. ①③
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社会责任国际标准体系简称为（）。
A.SAI8000 B.SAI8001 C.SAI8002 D.SA8000
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SA8000（社会责任国际标准体系）的社会责任要求不包括（）
A.给员工提供一个安全健康的工作环境 B.有尊严地对待和尊重所有员工 C.使用未满18周岁的童工 D.遵守适用法律及行业标准关于工作时间和公共假期的规定
答案
社会责任国际标准体系是一种基于（ ）而制定的管理标准体系。
A.国际劳工组织宪章 B.劳工权利 C.世界人权宣言 D.联合国儿童权利公约 E.其他国际组织
答案
企业社会责任国际标准体系(SA8000)属于一种对企业的（ ）。
A.道义要求 B.法律要求 C.根本要求 D.义务要求
答案
（）属于企业社会责任的国际标准。
A.ISO800 B.ISO9000 C.ISO14000 D.ISO26000
答案
（）属于企业社会责任的国际标准
A.SA8000 B.ISO9000 C.ISO14000 D.ISO26000
答案
简述应对企业社会责任国际标准的主要措施。
答案
SA8000（社会责任国际标准体系），是于（）年由总部设在美国的社会责任国际组织发起，联合欧美跨国公司和其他国际组织制定了一个企业社会责任标准认证制度。
A.1977 B.1987 C.1997 D.2007
答案
国际标准组织发布的《ISO26000社会责任指南》对“社会责任”的定义是（）
A.指组织通过透明的行为 B.指组织通过道德的行为 C.为其决策和活动对社会影响而承担的责任 D.为其决策和活动对环境的影响而承担的责任
答案
企业社会责任国际标准的主要内容不包括（）。
A.童工 B.劳动合同 C.强迫性劳动 D.健康与安全
答案
热门试题
(2015年5月)（）属于企业社会责任的国际标准。??
社会责任国际标准体系是一种基于（ ）制定的，以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。
1997年，由总部设在美国的社会责任国际组织（SAI）发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA 8000社会责任国际标准，它是全球首个（ ）国际标准。
企业社会责任国际标准(S118000)主要内容包括（ ）。
企业社会责任国际标准(SA 8000)的主要内容包括()。
企业社会责任国际标准（SA8000）的主要内容为（）。
企业社会责任的国际标准（SA8000）的内容不包括（）
推行企业社会责任国际标准对我国的积极影响是（）。
企业社会责任国际标准对我国的消极影响不包括()。
企业社会责任的含义，社会责任运动的内容，企业社会责任国际标准（SA8000）的内容和意义，社会责任国际标准对我国产生的积极影响和消极影响，以及我国企业应采取的应对措施。
企业社会责任的含义，社会责任运动的内容，企业社会责任国际标准（SA8000）的内容和意义，社会责任国际标准对我国产生的积极影响和消极影响，以及我国企业应采取的应对措施
企业社会责任国际标准（SA8000）规定，标准工作周不得经常超过（ ）。
企业社会责任国际标准(SA8000)的主要内容包括（ ）等。
简述企业社会责任国际标准（SA 8000）、ISO 26000对我国的影响
1997年.由总部设在美国的社会责任国际组织(SAI，该组织为民间组织)发起并联合欧美跨国公司和其他国际组织，制定了SA8000社会责任国际标准。它是全球首个（ ）国际标准
企业社会责任国际标准(SA8000)对我国的积极影响包括（）
企业社会责任国际标准(SA8000)的其他相关内容包括（ ）。
简述企业社会责任国际标准（SA 8000）、ISO 26000对我国的影晌。
简述企业社会责任国际标准（SA 8000）、ISO 26000对我国的影晌
采用国际标准，包括采用国际标准和国外先进标准。采用国际标准分为（）
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