成本规划是一种对企业的未来利润进行战略性管理的技术，成本规划的重要特征有(　　)。

平衡计分卡是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，需要从多个角度关注企业的绩效，具体包括（） 平衡计分卡是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，需要从多个角度关注企业的绩效，具体包括（） 平衡计分卡是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，需要从多个角度关注企业的绩效，不包括（）。 战略性薪酬管理是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策，因此在进行战略性薪酬设计时，需要做的第一步是（） 战略管理中的战略决策是对企业未来较长时期内（），就企业如何生存和发展等进行统筹规划。 战略性规划的规划期为（） 战略性规划的规划期为（） 规划是政府对未来的一种谋划、安排、（ ） 平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，需要从多个角度关注 企业的绩效，具体包括（） （），是战略性成本计划的进一步开展和深化，是对战略性成本计划的战术安排 作为一种具有战略性、全员参与的管理机制，预算控制的机制主要表现为（）。 战略性规划的规划期为  （） 目标成本管理过程是关于销售利润规划与成本管理的战略体系（） 目标成本管理过程是关于销售利润规划与成本管理的战略体系。（） 成本控制方法分为一般性成本控制方法和战略性成本控制方法。以下哪项不属于战略性成本控制的内容（） 从规划范围上看，企业信息系统规划可以分为战略性和 ( ) （  ）是战略性、基础性、约束性的规划。 滚动计划法是一种动态编制的战略性计划实施的有效计划方法 战略管理中的战略决策是对企业未来较长时期，就企业如何生存和发展等进行统筹规划。其中"较长时期"指的是（） 战略管理中的战略决策是对企业未来较长时期的生存和发展所进行的统筹规划，一般的时间是（）年以上。