媒体公开招聘方式的优点是受众面广、影响力大、为企业本身做广告

交流方式中影响力最大的是（）。 通过站外推广获得媒体影响力，促进（ ）人群的成交。 媒体影响力的大小来自哪两个方面？ 各种沟通方式中，影响力最大的是： 在接受电视采访时，往往大于语言本身的影响力（） 组织在与新闻媒介沟通时，一定要特别重视电视媒体人士，因为这种媒介的影响力最大，对于影响力较小的媒体人，可以适当放宽对待。() 领导影响力的权利性影响力是指（）。 领导影响力的权利性影响力是指 2018 年 12 月 25 日，在第六届中国企业新媒体年会上，国家电网有限公司新媒体一级账号（　　）荣获“2018 年度中央企业最具影响力新媒体账号”“2018 年中国企业最具影响力新媒体账号”。公司系统有七个新媒体账号进入“2108 年度央企最具影响力新媒体二级账号”，（　　）入选二级账号排行榜第一名。 领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是() 每一个员工的影响力好，影响力大，这对企业的（）有直接影响。①形象塑造②产品销售③市场拓展④创新发展⑤经营管理 权利性影响力又称（）影响力。 领导的影响力包括权力性影响力和非权力性影响力。 以下哪种招聘方式具有不受地域限制，信息传播广，受众群体大等特点（） 腾讯新闻影响力指数在对新媒体账户的影响力排名时参考的三个维度不包含（）。 招聘会的组织能力如何，社会影响力有多大，指的是（）。 下列领导影响力属于权力性影响力的是()。 社会化招聘是指企业利用社会化媒体平台展开招聘工作的行为,其优点有（） 社会化招聘是指企业利用社会化媒体平台展开招聘工作的行为，具有哪些优点 （ ）是现今最具有影响力的传播方式。