下列属于劳动关系的是哪一项（）
A. 大学生小赵利用课余时间参加勤工助学活动
B. 小孙大学毕业之后在一家外企找到一份人事助理的工作
C. 小王家里孩子出生后，雇佣保姆照顾妻子
D. 小刘初中毕业后，回乡务农，在自己承包的土地里耕作
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下列属于劳动关系的是哪一项（）
A.大学生小赵利用课余时间参加勤工助学活动 B.小孙大学毕业之后在一家外企找到一份人事助理的工作 C.小王家里孩子出生后，雇佣保姆照顾妻子 D.小刘初中毕业后，回乡务农，在自己承包的土地里耕作
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下列社会关系中，哪一项属于我国《劳动法》调整的劳动关系?（ ）
A.某单位与一个体经营者之间的加工承揽关系 B.劳动者与用人单位之间在劳动过程中发生的关系 C.家庭雇佣劳动关系 D.社会保险机构与劳动者之间的关系
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根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议（）
A.某私营企业职工张桌与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退体职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
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根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议?
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论 而发生的争议 B.进城务工的农民黄菜与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
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根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议（）。
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
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根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（）
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
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根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议（）
A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B.进程务工的农民黄某与其雇主某个户之间因支付工资报酬发生的争议 C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议 D.某有限公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
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下列哪一项属于隶属关系？（）
A.宁波市委宣传部与奉化市委宣传部 B.北仑区政府与北仑区文广局 C.浙江省教育厅与人事厅 D.浙江大学与桐庐县教育局
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下列哪一项属于平行关系？（）
A.宁波市委宣传部与奉化市委宣传部 B.北仑区政府与北仑区文广局 C.浙江省教育厅与浙江省人事厅 D.浙江大学与桐庐县教育局
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下列哪一项属于劳动保护范围?()
A.劳动者在劳动过程中的安全和健康 B.劳动者普通疾病的治疗和保健 C.社会治安环境中的安全和健康 D.政治和经济方面的权益
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下列医患关系中属于技术关系的是哪一项（）
下列属于法律关系的是哪一项？（）
下列属于法律关系的是哪一项？（）
下列属于法律关系的是哪一项？（）
下列哪一项属于业务指导关系？（）
下列哪一项属于叠压关系？（）
下列哪一项属于不相隶属关系？（）
下列哪一项属于叠压关系？（）
以下哪一项是劳动关系中劳动者的权利（ ）
以下不属于非标准劳动关系的特征的是哪一项（ ）。
下列哪一项不属于违反劳动纪律（）
下列哪一项属于劳动卫生安全技术措施（）
下列不属于医患关系的特点是哪一项（）
下列哪一项不属于不当的同行关系（）
关于劳动关系特征的描述，不准确的是哪一项？
下列哪一项不属于处理劳动争议的主要方式？（）
下列情形中，哪一项属于劳动法规调整的范围（）
下列现象属于医患关系法制化趋势的是哪一项（）
下列不属于医患关系发展趋势的是哪一项（）
下列哪一项不直接属于阴阳互根的关系
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