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赵某于2019年6月12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。
单选题
赵某于2019年6月12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。
A. .2019年6月15日
B. .2019年6月12日
C. .2019年7月15日
D. .2019年7月12日
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单选题
赵某于2019年6月12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。
A..2019年6月15日 B..2019年6月12日 C..2019年7月15日 D..2019年7月12日
答案
单选题
赵某于2017年6月12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是()。
A.2017年6月15日 B.2017年6月12日 C.2017年7月15日 D.2017年7月12日
答案
单选题
赵某于2016年6月12日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。6月15日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是()
A.2016年6月15日 B.2016年6月12日 C.2016年7月15日 D.2016年7月12日
答案
单选题
赵某于2018年3月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。4月1日赵某到甲公司上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是()。
A.43174 B.2018年3月15日.2018年4月1日 C.2018年4月15日 D.2018年5月1日
答案
单选题
2018年 8月 1日,赵某到甲公司上班。 2019年 8月 1日,甲公司尚未与赵某签订劳动合同,下列关于甲公司未与赵某签订书面劳动合同法律后果的表述中,正确的是()
A.视为双方自2019年8月1日起已经订立无固定期限劳动合同 B.甲公司应向赵某支付2018年8月1日至2019年7月31日期间的2倍工资 C.双方尚未建立劳动关系 D.视为2018年8月1日至2019年7月31日为试用期
答案
单选题
赵某与甲公司于2018年1月1日签订了1年期的劳动合同,2018年7月1日,甲公司未按照合同约定向赵某支付工资,2019年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,赵某应当在规定时间之前申请劳动仲裁。该时间是()
A.2019年1月1日 B.2019年7月1日 C.2020年7月1日 D.2020年1月1日
答案
单选题
赵某于2016年7月1日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月15日赵某开始正式上班。赵某与甲公司建立劳动关系的时间是()
A.2016年7月1日 B.2016年7月15日 C.2016年8月1日 D.2016年8月15日
答案
单选题
赵某与甲公司于2016年1月1日签订了1年期的劳动合同,2016年7月1日,甲公司未按照合同约定向赵某支付工资,2017年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,赵某应当在()之前申请劳动仲裁
A.2017年1月1日 B.2017年7月1日 C.2018年7月1日 D.2018年1月1日
答案
单选题
赵某与甲公司于2017年1月1日签订了1年期的劳动合同,2017年7月1日,甲公司未按照合同约定向赵某支付工资,2018年1月1日,劳动合同终止。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,赵某应当在()之前申请劳动仲裁
A.2018年1月1日 B.2018年7月1日 C.2019年7月1日 D.2019年1月1日
答案
单选题
(2019年) 甲与某施工企业于 2018 年 6 月 1 日签订了 3 年的劳动合同,其中约定试用期 3 个月,次日合同开始履 行。2018 年 10 月 12 日,甲拟解除劳动合同,则( )。
A.必须取得用人单位同意 B.口头通知用人单位即可 C.应当提前 30 日以书面形式通知用人单位 D.应当报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位
答案
热门试题
2019年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2019年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为: 2019年6月20日|2019年6月5日|2019年6月8日|2019年6月9日
(2019年真题)甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行,2018年10月12日,甲拟解除劳动合同,则( )。
2018 年 6 月 1 日,刘某到甲公司上班。2019 年 6 月 1 日,甲公司尚未与刘某签订劳动合同,下列关于甲公司未与刘某签订书面劳动合同法律后果的表述中,正确的是()
甲与某施工企业于 2018 年 6 月 1 日签订了 3 年的劳动合同,其中约定试用期 3 个月,次日合同开始履 行。2018 年 10 月 12 日,甲拟解除劳动合同,则()
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甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行,2018年10月12日,甲拟解除劳动合同,则( )。
甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。2018年10月12日,甲拟解除劳动合同,则()
甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同,其中约定试用三个月,次日合同开始履行,2018年10月12日,甲拟解除劳动合同,则( )。
甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。2018年10月12日,甲拟解除劳动合同,则()。
2020年 6月 1日,甲公司向郭某发出书面录用通知。 6月 6日,郭某到甲公司上班。 6月 10日,甲公司与郭某签订劳动合同,约定劳动合同期限 3年,试用期 3个月。甲公司与郭某劳动关系建立的时间为()
2019 年 8 月 1 日,甲公司向郭某发出书面录用通知。8 月 6 日,郭某到甲公司上班。8 月 10 日,甲公司与郭某签订劳动合同,约定劳动合同期限 2 年,试用期 1 个月。甲公司与郭某劳动关系建立的时间为()
郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。
郑某于2018年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是()。
郑某于2018年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是()
郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。
张某与甲公司于2014年1月1日签订了1年期的劳动合同,2014年7月1日,甲公司未按照合同约定向张某支付工资,2015年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在()之前申请劳动仲裁。
张某与甲公司于2008年1月1日签订了1年期的劳动合同,2008年7月1日,甲公司未按照合同约定向张某支付工资,2009年1月1日,劳动合同终止。根据劳动合同法律制度的规定,张某应当在( )之前申请劳动仲裁。
甲与某施工企业于2018年6月1日签订了3年的劳动合同,其中约定试用期为三个月,次日合同开始履行,2018年10月12日,甲拟解除劳动合同则( )。
2018年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为()
2018年6月5日,张某到甲公司工作。6月8日甲公司与张某签订劳动合同,约定合同期限自2018年6月9日起至2020年6月8日止,每月20日发放工资。甲公司与张某劳动关系建立的时间为( )。
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