单选题

下列表述不属于公司治理委托代理理论表述的是( )。

A. 委托代理理论是制度经济学契约理论的主要内容之一
B. 组织需要通过获取环境中的资源来维持生存
C. 委托代理关系是随着生产力大发展和规模化大生产的出现而产生的
D. 所有权与控制权分离导致的直接后果是委托一代理问题的产生

查看答案
该试题由用户648****46提供 查看答案人数:44282 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户648****46提供 查看答案人数:44283 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
下列表述不属于公司治理委托代理理论表述的是( )。
A.委托代理理论是制度经济学契约理论的主要内容之一 B.组织需要通过获取环境中的资源来维持生存 C.委托代理关系是随着生产力大发展和规模化大生产的出现而产生的 D.所有权与控制权分离导致的直接后果是委托一代理问题的产生
答案
多选题
下列关于委托代理理论表述正确的有()
A.委托代理理论认为公司治理问题是先于委托代理问题的产生和出现 B.公司治理是对公司除人力资本以外的其他资本的剩余控制权的分配 C.根据委托代理理论,公司所有者作为委托人,将企业经营交与作为代理人的职业经理人 D.从委托代理问题及代理成本存在的条件中可以发现,委托代理关系的存在一定会引发委托代理问题
答案
单选题
从委托代理理论的本质来分析,下列不属于委托代理问题产生原因的是()
A.委托人与代理人之间的利益存在不一致 B.委托人与代理人之间的信息不对称 C.组织需要通过获取环境中的资源来维持生存 D.代理成本的存在
答案
单选题
有关代理理论中的代理成本,下列表述错误的是( )。
A.代理成本产生的原因包括不完全契约、信息不对称以及经理、股东与债权人之间的利益冲突等 B.债务代理成本损害了债权人的利益,降低了企业价值 C.债务代理成本最终将由股东、债权人共同承担这种损失 D.过度投资的问题与投资不足问题,会导致发生债务代理成本
答案
单选题
下列表述不属于中国金茂HSE管理理念的是()
A.HSE绩效考核是培养员工安全意识和习惯的有效途径 B.HSE源于设计,HSE源于管理,HSE源于责任 C.管理层的领导力和承诺是取得HSE优异成绩的关键 D.承包商的HSE业绩是合作的首要条件,把承包商纳入到自己的HSE管理系统之中
答案
单选题
下列关于委托代理理论的表述,不正确的是()。
A.产生委托代理问题的基础是信息的非对称性的博弈 B.非对称性只能发生在当事人签约之前 C.非对称性可能发生在当事人签约之前,也可能在签约之后 D.非对称信息可能是指某些参与人的行为
答案
单选题
下列表述中,不属于无权代理的形式是( )。
A.没有代理权而实施的代理 B.代理人以被代理人的名义与自己进行民事活动 C.代理权终止后而实施的代理 D.超越代理权实施的代理
答案
单选题
下列表述中不属于表见代理构成要件的是()
A.行为人虽然以本人的名义为民事行为,但滥用了代理权 B.客观上有足以使相对人相信行为人有代理权的事实 C.相对人主观上无过错 D.行为人与相对人所为的民事行为具备生效要件
答案
多选题
委托代理理论和利益相关者理论是公司治理理论中十分重要的两个理论。下列有关委托代理理论和利益相关者理论的说法中,正确的有()
A.代理人与委托人的利益和目标大致相同,所以,他们的效用函数也很类似 B.在所有权分散的现代公司中同所有权与控制权分离相关的所有问题,都与代理问题有关 C.利益相关者理论认为企业追求的是利益相关者的整体利益,而不仅仅是某些主体的利益 D.从利益相关者视角来分析企业的公司治理问题,目前尚未得到广泛认可
答案
多选题
委托代理理论和利益相关者理论是公司治理理论中十分重要的两个理论。下列有关委托代理理论和利益相关者理论的说法中,正确的有(  )。
A.代理人与委托人的利益和目标大致相同,所以,他们的效用函数也很类似 B.在所有权分散的现代公司中同所有权与控制权分离相关的所有问题,都与代理问题有关 C.利益相关者理论认为企业追求的是利益相关者的整体利益,而不仅仅是某些主体的利益 D.从利益相关者视角来分析企业的公司治理问题,目前尚未得到广泛认可
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位