单选题

违法设定或者实施行政处罚的;给予警告或者记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职处分。

A. 记大过或者降级
B. 记过或记大过
C. 降级或降职
D. 降职

查看答案
该试题由用户210****45提供 查看答案人数:46708 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户210****45提供 查看答案人数:46709 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
违法设定或者实施行政处罚的;给予警告或者记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职处分。
A.记大过或者降级 B.记过或记大过 C.降级或降职 D.降职
答案
单选题
行政机关公务员违法设定或者实施行政处罚,情节较重的,给予()处分。
A.警告或者记过 B.记大过或者降级 C.降级或者撤职 D.撤职或者开除
答案
主观题
参与赌博的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予()或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分。
答案
多选题
《行政机关公务员处分条例》中规定,在行政许可工作中违反法定权限、条件和程序设定或者实施行政许可的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予()处分;情节严重的,给予撤职处分。
A.记大过 B.降级 C.警告 D.撤职
答案
多选题
违法设定或者实施行政处罚的()
A.给予警告或者记过处分; B.情节较重的,给予记大过或者降级处分 C.情节严重的,给予撤职处分 D.情节特别严重的,给予开除处分
答案
单选题
《行政机关公务员处分条例》规定,行政机关公务员违法设定或者实施行政处罚,情节较重的,给予()处分。
A.警告或者记过 B.记大过或者降级 C.降级或者撤职 D.撤职或者开除
答案
主观题
《公务员行政处分条例》规定,有哪些行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分?
答案
主观题
有哪些行为给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分?
答案
主观题
有哪些行为的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分?
答案
多选题
M警有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分()
A.违反警车管理使用规定或者违反规定使用警灯.警报器的 B.非因紧急公务违章驾驶造成交通事故,或者非因公务将警车停放在营业性娱乐场所造成不良影响的 C.擅自使用G安机动车辆造成车辆丢失或者交通事故,或者公车私用造成不良影响的 D.酒后驾驶机动车,造成严重后果的,给予开除处分
答案
热门试题
民,警有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分() 民(和谐)警有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分() 有行为之一的,造成不良影响的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分() 人民警察有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分:() 办税服务场所工作人员的哪些行为,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职处分()。 监察委给某公务员行政记过处分属于行政处罚() 参与、包庇或者纵容违法犯罪活动的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分() 违反安全标准管理的,有下列情形之一,给予警告或者记过处分;情节较严重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职至开除处分() 拒不执行组织的任免、分配、调动、交流等决定的,给予警告或者记过处分;情节严重的,给予记大过或者撤职处分。 拒不执行组织的任免、分配、调动、交流等决定的,给予警告或者记过处分;情节严重的,给予记大过或者撤职处分() 《公务员行政处分条例》规定,有哪些行为之一的,给予警告、记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分? 泄露秘密级国家秘密的,应给予警告或者记过处分() 监察局给某公务员行政记过处分属于行政处罚。 监察局给某公务员行政记过处分属于行政处罚。 违反劳动纪律,有下列哪些行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分() 违反劳动纪律,有下列哪些行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分() 人民JC在工作中对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难或者吃拿卡要的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职或者开除处分() 拒不执行组织的任免、分配、调动、交流等决定的,给予警告或者记过处分;情节严重的,给予记大过或者撤职处() 在安全生产工作中,有下列哪些行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分() 在招投标工作中,有下列哪些行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者解除劳动合同处分()
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位