小赵大学毕业那年，由于大学毕业生的供给大规模增加，结果有很多大学毕业生一时找不到合适的工作。小赵因为家庭经济比较困难，所以就接受了一个餐馆服务员的工作机会。这份工作不仅工作时间长，体力耗费大，而且收入不高。于是一年之后，小赵到一家大公司去求职。这家公司对小赵和其他求职者的受教育程度、工作经验等都很重视，同时还采用了笔试、面试等多种手段来对他们进行筛选，小赵最终获得了一份白领工作。进入公司之后，小赵发现，这家公司的绝大多数中高层管理人员都是从基层逐步提拔上来的，只要业绩优秀而且对公司忠诚，不仅薪酬水平会逐年上涨，而且有不少晋升机会。根据以上资料，回答下列问题：关于小赵后来就职的这家大公司的说法，正确的是()。
A. 这家公司已经建立起了内部劳动力市场
B. 这类公司通常只从外部雇用用来填补初级岗位的员工
C. 这家公司处在全国性劳动力市场上
D. 这家公司重视与员工建立长期雇佣关系
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大学毕业生:_______ _________
答案
某地男性大学毕业生的工资率下降5%后，导致该地女性大学毕业生的就业率下降12%，则该地区男性大学毕业生和女性大学毕业生之间存在一种()关系.
A.互补 B.总互补 C.替代 D.总替代
答案
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答案
具备大学毕业生士兵提干基本条件，符合下列（）优先列为大学毕业生士兵提干对象。
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答案
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答案
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