企业按每月全部职工工资总额的（百分之二）向工会拨缴的经费的分成比例（）。

《工会法》中规定，建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的向工会拨缴经费（） 中外合资经营企业也应遵守《中华人民共和国工会法》，每月按企业职工实际工资总额的百分之二拨缴工会经费。() 我国的《工会法》规定，所有企业均按职工工资总额的（ ）向工会拨缴经费。 我国的《工会法》规定，所有企业均按职工工资总额的( )向工会拨缴经费。 工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的向工会拨缴的经费（） 拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额依法向工会拨缴的经费中的留成部分 拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额1%依法向工会拨缴的经费中的留成部分（） 工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业.事业单位.机关按每月()的百分之二向工会拨缴的经费。 企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的向工会拨缴的经费或者建会筹备金（） 《中华人民共和国工会法》对工会经费来源的规定是：企业每月按全部职工工资总额的（）向工会拨经费。 工会经费的来源之一，是企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的_______向工会拨缴的经费或者建会筹金。 按照《江苏省实施＜中华人民共和国工会法＞办法》的规定，建立工会组织的企业、事业单位和机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴工会经费 每月按职工工资总额的向各基层工会足额进行工会经费保教，不得截留/挪用（） 工会经费的来源之一是建立工会组织的企业.事业单位.机关按每月全部职工工资总额的()向工 工会经费按职工工资总额的( )计提。 工会经费是指企业按职工工资总额计提的工会费用。 工会会员缴纳的会费；凡有工资收入的会员，每月以基础工资总额的百分之缴纳（） 拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工资总额依法向工会拨缴的经费中的留成部分（） 基本医保以下职工个人缴纳比例是职工上一年度工资总额的百分之2，，单位向职工医保卡内打入基本医保45岁以下职工个人缴纳比例是职工上一年度工资总额的百分之2，，单位向职工医保卡内打入百分之2.7（） 基本医保45岁以上职工个人缴纳比例是职工上一年度工资总额的，单位向职工医保卡内打入百分之二点九（）