单选题

部门员工工作出现纰漏,给公司造成一定的损失,被上级批评了,作为部门负责人我应该如何处理()

A. 告诉上级这件事情的主要责任人是谁,及时撇清责任
B. 接受批评,主动承担责任,并且保证此类事情不再发生,请求上级给予处罚
C. 接受批评,主动承担责任,并召开部门会议,总结此事的教训,规避后期的风险,对于犯错员工进行工作指导,避免工作上的再次失误
D. 非常气愤,觉得此员工牵累了自己,和上级解释和自己无关,回去后把该员工批评一顿

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单选题
部门员工工作出现纰漏,给公司造成一定的损失,被上级批评了,作为部门负责人我应该如何处理()
A.告诉上级这件事情的主要责任人是谁,及时撇清责任 B.接受批评,主动承担责任,并且保证此类事情不再发生,请求上级给予处罚 C.接受批评,主动承担责任,并召开部门会议,总结此事的教训,规避后期的风险,对于犯错员工进行工作指导,避免工作上的再次失误 D.非常气愤,觉得此员工牵累了自己,和上级解释和自己无关,回去后把该员工批评一顿
答案
单选题
被上级部门通报批评的,每次扣__分()
A.1 B.2 C.3 D.5 E.10
答案
单选题
被上级部门查处并通报批评的,一次扣()分
A.3 B.4 C.5 D.10
答案
单选题
如果你因工作失误给单位造成了一定损失,但领导暂时没有发现,你应当()
A.谁都不告诉,假装自己不知情 B.谁都不告诉,自己主动加班弥补 C.告诉领导,承认自己的过失并承担相应的责任 D.告诉自己的家人,请他们帮自己想一个最好的办法
答案
多选题
当给客户造成不便或是造成一定的损失时,可以使用()等道歉用语。
A.对不起 B.请多包涵 C.失礼了 D.打扰了
答案
主观题
上级部门监督发现了问题,领导让你背了黑锅,你被上级批评了,你怎么办呢?
答案
主观题
1.郭某将公司新产品的研发资料复印件给其丈夫,给公司造成一定的损失,违背了()的会计职业道德。
答案
多选题
员工一个月内出现迟到、早退现象以内的,给予部门级通报批评,并按每次给予一定的经济处罚()
A.三次 B.五次 C.50 元 D.70 元
答案
单选题
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A.记过 B.记大过 C.解除劳动合同
答案
单选题
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A.考核20分、10分 B.考核为20分、10分 C.考核10分、5分 D.分数为0、30分
答案
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