在一般情况下，应用访谈法时可以以（）访谈格式记录，目的是便于控制访谈内容及对同一职务不同任职者的回答相互比较。

与个别访谈法相比，小组访谈法的最大特点是（） 访谈法按照操作方式和内容可以分为个别访谈和集体访谈。（） 与焦点访谈法相比，深度访谈法的缺点不包括()。 访谈法收集资料的方式访谈法收集资料的方式（） 访谈法是指()。 访谈法包括（ ） 行为事件访谈法一般采用（）与面谈相结合的方式。 访谈法的优点是 ( ) 访谈法的好处是() 访谈法的优点是()。 访谈法的优点是（） 工作岗位分析中的访谈法的访谈对象可以是（ ） 行为事件访谈法 寻找访谈切入点属于访谈法的（）。 村民访谈法可以采取的形式有()。 在工作分析的访谈法中访谈的核心是（） 属于访谈法优点的是 访谈法的优点有()。 　　名词解释:访谈法 　　简述访谈法的缺点。