登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
公务员
>
政工师
>
理论知识
>
在企业文化的各个层次中,()具有决定作用。
单选题
在企业文化的各个层次中,()具有决定作用。
A. 行为层
B. 精神层
C. 制度层
D. 物质层
查看答案
该试题由用户252****51提供
查看答案人数:4817
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户252****51提供
查看答案人数:4818
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
在企业文化的各个层次中,()具有决定作用。
A.行为层 B.精神层 C.制度层 D.物质层
答案
单选题
企业文化不但包括一系列要素,还要求这些要素具有结构层次,这说明企业文化具有()。
A.系统性 B.根生性 C.功能性 D.共识性
答案
主观题
理解企业文化需要注意: 企业文化具有共识性|企业文化具有内化性|企业文化具有时段性|企业文化具有范围性
答案
简答题
简述企业文化具有哪些作用。
答案
判断题
企业文化还具有辐射作用()
答案
单选题
在企业文化层次中,相对稳定的层次是()
A.物质层次 B.精神层次 C.制度层次 D.哲学层次
答案
主观题
企业文化三层次说认为,企业文化包括
答案
单选题
在学校文化建设中最具有决定作用的是()
A.规章制度 B.思想观念 C.优秀师资 D.物资设备
答案
单选题
企业文化可以划分为物质层次文化、精神层次文化和()
A.制度层次文化 B.哲学层次文化 C.道德层次文化 D.价值观层次文化
答案
多选题
企业文化的层次包括()
A.行为文化 B.制度文化 C.精神文化 D.物质文化
答案
热门试题
简述企业文化的层次。
简答企业文化的层次。
企业文化是企业的一个子系统,它是由相互联系、相互依赖、相互作用的各个部分和层次结合的有机整体。这是企业文化的动态性。 ( )
企业文化包括以下层次( )。
企业文化包含()几个层次构成
企业文化本身就具有规范作用,它让员工明白自己行为中哪些不该做、不能做,这正是企业文化所发挥的( )作用的结果。
企业文化对企业员工的()具有约束和规范作用
企业文化具有()。
企业文化具有( )。
企业文化具有()。
企业文化具有()。
企业文化的结构层次包括()
企业文化中最核心的层次是()。
企业文化划分为()等几个层次。
简述企业文化的层次及其关系。
企业文化的结构层次为()。
企业文化可划分的层次有()
如何认识企业文化?并论述企业文化具有哪些功能。
企业文化对企业发展具有重要意义,()在企业文化中占有重要地位
在企业初创阶段,( )在企业文化的发展过程中起着决定性作用。
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP