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()不属于企业经常采用的员工能力评估方法
单选题
()不属于企业经常采用的员工能力评估方法
A. 操作测验
B. 模拟情景
C. 学前学后比较
D. 书面测验
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单选题
( )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。
A.操作测验 B.模拟情境 C.学前、学后比较 D.书面测验
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单选题
()不属于企业经常采用的员工能力评估方法
A.操作测验 B.模拟情景 C.学前学后比较 D.书面测验
答案
单选题
(2016年5月)( )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。
A.操作测验 B.模拟情境 C.学前学后比较 D.书面测验
答案
单选题
( )不属于企业经常采用的员工能力评估方法。[2016年5月三级真题]
A.操作测验 B.模拟情境 C.学前、学后比较 D.书面测验
答案
主观题
以下不属于平衡能力的评估方法是( )
答案
单选题
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答案
单选题
下列不属于反映企业经营盈利能力的财务指标的是()
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答案
单选题
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答案
单选题
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答案
多选题
常被企业作为员工能力评估的方法的有()
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答案
热门试题
下列各项中,不属于企业价值评估收益预测方法的是( )
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以下不属于学前儿童绘画经常采用的教学方法的是()
下列不属于水平与能力评估的评估方面的是()。
以下四个选项中,不属于企业价值评估方法的是()。
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下列不属于企业经营风险的是()。
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企业经常使用的定价方法有()。
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