单选题

以工作为导向,将病人所需的护理活动按工作性质分配给固定人员的护理模式是()

A. 个案护理
B. 小组护理
C. 责任制护理
D. 功能制护理
E. 整体护理

查看答案
该试题由用户972****68提供 查看答案人数:31496 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户972****68提供 查看答案人数:31497 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
以工作为导向,将病人所需的护理活动按工作性质分配给固定人员的护理模式()
A.个案护理 B.小组护理 C.责任制护理 D.功能制护理 E.整体护理
答案
单选题
以工作为导向,将病人所需的护理活动按工作性质分配给固定人员的护理模式是()
A.个案护理 B.小组护理 C.责任制护理 D.功能制护理 E.整体护理
答案
单选题
以工作为导向,按工作内容分配护理工作的是
A.个案护理 B.综合护理 C.小组制护理 D.责任制护理 E.功能制护理
答案
单选题
以工作为导向,按工作内容分配护理工作的方式是
A.个体护理 B.功能制护理 C.小组制护理 D.责任制护理 E.综合护理
答案
单选题
以工作为导向,按工作内容分配护理工作的护理工作方式是
A.个案护理 B.功能制护理 C.小组制护理 D.责任制护理 E.综合护理
答案
单选题
以工作为导向,按工作内容分配护理工作的护理工作方式是
A.A、个体护理 B.B、功能制护理 C.C、小组制护理 D.D、责任制护理 E.E、综合护理
答案
单选题
以工作为导向,按工作内容分配护理工作的护理工作方式是
A.个体护理 B.功能制护理 C.小组制护理 D.责任制护理 E.综合护理
答案
单选题
以工作为导向,按工作内容分配护理工作,各司其职的护理工作方式属于
A.个案护理 B.功能制护理 C.小组制护理 D.责任制护理 E.综合护理
答案
单选题
在敏捷项目中应该如何将工作分配给团队()
A.团队负责人(ScrumMaster)应该将具体任务分配给个人 B.任务应该随机分配给团队成员,使用规划扑克 C.团队成员应自行选择适合其技能的任务 D.最复杂的任务应由团队负责人(ScrumMaster)
答案
判断题
将工作包在项目组织结构中分配给各部门的过程称为工作分解结构。
A.对 B.错
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位