《合肥客运段客运乘务人员岗位星级管理实施细则》规定，兑现期内调入、调出、担任新职务职工保留原等级，直至兑现期结束，新进职工实习期间不参加星级评定，定岗后参加下个周期的星级评定（）

《合肥客运段技术规章制度管理实施细则》规定:根据段技术规章管理现状,段专业技术规章分为安全、乘务及综合3个专业（） 根据《合肥客运段动车组上部设施管理实施细则》规定:以下哪些是高铁车队管理职责？（） 《南昌客运段消防安全管理实施细则》规定，列车乘务人员在旅客列车上严禁哪些行为？ 《南昌客运段消防安全管理实施细则》规定，列车乘务人员在旅客列车上严禁哪些行为 《合肥客运段安全管理人员现场检查量化实施细则》规定“管理问题”分为:类、类、类共三类（） 《合肥客运段安全管理人员现场检査量化实施细则》规定“安全问题”分为、两大类（） 根据《合肥客运段动车组上部设施管理实施细则》规定:列车服务人员必须经过有关的培训、考试,方可上岗担当乘务工作（） 《南昌局集团公司福州客运段岗位作业指导书管理实施细则》中规定，编制各岗位作业指导书。客运乘务人员应结合车型、工种、岗位和乘务区段进行编制（） 《合肥客运段服务质量管理办法实施细则》规定：乘务科每月对全段发生的等情况进行通报，每月依据《合肥客运段客运服务质量综合评价评分标准》对各车队服务质量工作进行排序（） 《合肥客运段奖惩实施细则》奖励分为周期性奖励和奖励（） 《合肥客运段服务质量管理办法实施细则》规定：对客运服务质量工作的奖惩，应坚持、、的原则（） 《合肥客运段客运服务质量管理办法实施细则》规定:以下哪些问题为构成服务质量--般问题？（） 根据《合肥客运段动车组上部设施管理实施细则》规定:以下哪些是动车组上部设施管理小组职责？（） 《合肥客运段奖惩实施细则》处分期限：警告为个月，记过为个月（） 《合肥客运段客运服务质量管理办法实施细则》规定：以下哪些行为构成服务质量重大问题？（） 《合肥客运段安全管理人员现场检查量化实施细则》规定：发生触碰安全“红线”和“事苗”问题，由段组织分析（） 根据《合肥客运段动车组部设施管理实施细则》规定:以下哪些是设施操作使用为培训必考内容？（） 《合肥客运段技术规章制度管理实施细则》规定：供路技术规章修理分为和、、三个层面（） 《合肥客运段服务质量管理办法实施细则》规定：安全科为段受理旅客投诉的职能部门（） 《合肥客运段客运服务质量管理办法实施细则》规定：有意设置障碍，刁难旅客属于以职权谋私类（）