关注长期的股东价值，属于关注平衡记分卡中的()维度
A. A财务
B. B客户
C. C内部流程
D. D学习和成长
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关注长期的股东价值，属于关注平衡记分卡中的()维度
A.A财务 B.B客户 C.C内部流程 D.D学习和成长
答案
（）不属于平衡记分卡法关注企业绩效的角度。
A.会计角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.学习与发展角度
答案
平衡记分卡法关注组织绩效的角度包括（）。
A.财务角度 B.客户角度 C.竞争对手角度 D.内部流程角度 E.学习与发张角度
答案
平衡记分卡包括个维度（）
A.3 B.4 C.5 D.6
答案
平衡记分卡包括哪些维度（）
A.学习与成长 B.内部运营 C.客户 D.财务
答案
平衡记分卡包括（）四个维度
A.组织流程、供应商、顾客、员工 B.组织流程、供应商、财务、顾客 C.学习与成长、业务流程、财务、员工 D.学习与成长、业务流程、财务、顾客
答案
南方医院病人的等待时间属于平衡记分卡的哪个维度？
A.客户 B.内部流程 C.销售额 D.质量
答案
平衡记分卡包括（）。
答案
构成综合记分卡的维度有 ( )
A.客户 B.财务 C.内部业务流程 D.学习和成长 E.研发生产
答案
综合记分卡分析的维度有( )
A.财务方面 B.远景和战略 C.客户方面 D.学习和成长 E.内部业务流程
答案
热门试题
综合记分卡的分析维度有( )
平衡记分卡包括什么？
平衡记分卡包括什么
平衡记分卡体现了（）
平衡记分卡主要包括（）、（）、（）、（）
平衡记分卡的优点有（）。
平衡记分卡实现了（）之间的平衡。
下列选项中属于平衡记分卡的四项指标的是（）
平衡记分卡包括下列哪项指标？
平衡记分卡的英文缩写是（）
平衡记分卡包括下列哪项指标
下列说法那种不属于平衡记分卡的内容利润（）
平衡记分卡的不足之处是（）
平衡记分卡主要与以下哪项有关？（）
设计平衡记分卡包括的层面有( )。
平衡记分卡所涉及的层面有（）
平衡记分卡的指标分别为（）
在实施IT平衡记分卡时，组织必须（）
平衡记分卡包含了五个层面（）
平衡记分卡四个维度是财务、客户、内部流程、学习与成长。关于平衡计分卡四个维度中评价指标的权重，下列哪些说法是正确的（）
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