关于薪水，你能够认可的观点是（）。
A. 薪水低的人也能干好工作
B. 薪水高能促进人们更加努力工作
C. 薪水决定工作质量
D. 每个人都十分关心薪水
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关于薪水，你能够认可的观点是（）。
A.薪水低的人也能干好工作 B.薪水高能促进人们更加努力工作 C.薪水决定工作质量 D.每个人都十分关心薪水
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关于薪水，我能够认可的观点是（）。
A.薪水低的人也能干好工作 B.薪水高能促进人们更加努力工作 C.薪水决定工作质量 D.每个人都十分关心薪水
答案
生活中， 你能够认可的观点是（ ） 。
A.三人成虎 B.话多有失 C.身正不怕影子斜 D.众口铄金
答案
关于节俭，你能够认可的说法是（）
A.节俭需因人而异，因个人或企业不同而有所区别 B.节俭绝不会促使企业增值，不应成为企业文化建设的内容 C.节俭是建设节约型社会的需要 D.会花钱才能挣钱，无须大力倡导节俭
答案
下列关于职业道德的说法中，你能够认可的是（）
A.职业道德说起来好听，但没有实际效果 B.企业管理主要靠制度和纪律，职业道德的作用可有可无 C.提高从业人员的职业道德水平，能够降低生产成本 D.职业道德与企业管理是两个范畴，二者没有任何关系
答案
关于社会慈善事业，你能够认可的说法是（ ）。
A.大家都来关心慈善事业，慈善事业才能做好 B.没有充分的物质基础，要做好慈善事业是不可能的 C.做好慈善事业，关键是要有一种对善的追求 D.把自己的事情做好了，就是为社会慈善事业做贡献了
答案
下列关于职业道德的说法中，你能够认可的是（）
A.职业道德说起来好听，但没有实际效果 B.企业管理主要靠制度和纪律，职业道德的作用可有可无 C.提高从业人员的职业道德水平，能够降低生产成本 D.职业道德与企业管理是两个范畴，二者没有任付关系
答案
关于人与人的工作关系，你认可以下哪种观点（）
A.主要是竞争 B.合作多于竞争 C.有合作、也有竞争 D.竞争与合作同样重要
答案
关于人与人的工作关系，你认可一下（）观点。
A.主要是竞争 B.有合作，也有竞争 C.竞争与合作同样重要 D.合作多于竞争
答案
关于稳重和敢闯的关系，你认可哪一种观点？（）
A.稳重比敢闯可取 B.有风险的敢闯比四平八稳好 C.稳重与敢闯各有千秋 D.敢闯第一，稳重第二
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关于人与人的工作关系，你认可哪一种观点（）
关于人与人的工作关系，你认可哪一种观点（）
从业人员对待顾客的做法中，你能够认可的是（）
关于PWM的描述，你不能认可的是（）
关于设备的使用，你认可的描述是（）
关于稳重与敢闯的关系，你认可的是( )
关于职业选择自由的观点，你认为正确的观点是（）。
下列关于勤劳和的几种说法中，你认可的是（ ）。
下列关于勤劳和节俭的几种说法中，你认可的是（ ）。
下列关于勤劳和节俭的几种说法中，你认可的是( )
无论我是否同意你的观点，我都将尊重你，给予你说出它的权力，并且以你的观点去理解它，同时将我的观点更有效的与你交换。下列观点中哪个能够正确诠释这句话所传递的沟通原则（）
“无论我是否同意你的观点，我都将尊重你，给予你说出它的权力，并且以你的观点去理解它，同时将我的观点更有效的与你交换。”下列观点中哪个能够正确诠释这句话所传递的沟通原则？（）
关于奉献的说法观点你认为正确的是()
下列哪些是边沁认可的观点？()
有两个人在一家工地做工，由于一个是学徒，一个是技工，所以他们的薪水是不一样的。技工的薪水比学徒的薪水多20美元，但两人的薪水之差是21美元。你觉得他俩的薪水各是多少？
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你工作干得很出色，公司给你增加了薪水二同事们都来祝贺你，有的人半真半假地“嘻嘻”道：“你得请客吧。不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会（）。
你工作干得很出色，公司给你增加了薪水。同事们都来祝贺你，有的人半真半假地“嘻嘻”道：“你得请客吧。不然我们一起让领导把你的薪水降下来。”你会（ ）。
四个人在一起交流学习体会，对于他们的观点，你能认可的是（ ）
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