判断题

公司主体一线队,如整队培训、停工时间距上年度能力评价时间间隔6个月以上(含6个月)的,实行分段评价,在整队培训、停工期间对全体人员进行能力评价,各阶段评价结果作为年度能力评价的主要依据。

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判断题
公司主体一线队,如整队培训、停工时间距上年度能力评价时间间隔6个月以上(含6个月)的,实行分段评价,在整队培训、停工期间对全体人员进行能力评价,各阶段评价结果作为年度能力评价的主要依据。
A.对 B.错
答案
主观题
公司要求所属单位开展一线队伍停工培训,其培训工作重点内容是什么?
答案
主观题
公司要求所属单位开展一线队伍停工培训,其培训工作重点内容是什么
答案
多选题
加强一线人员()技能培训,提高实际操作能力。
A.状态巡视 B.状态评价 C.状态检(监)测 D.故障诊断分析
答案
单选题
加强()等技能培训,提高一线人员实际操作能力。
A.状态评价 B.风险评估 C.状态巡视 D.检修策略
答案
判断题
CT.4.3兼职培训教师管理办法中兼职教师待遇为鼓励一线队兼职培训教师积极开展基层自我培训工作,各单位可以按不高于同级标准30%的比例,适当提高一线队兼职培训教师授课费标准。
A.对 B.错
答案
单选题
国网电网公司党员服务队应立足基层一线,服务群众()
A.间接 B.直接 C.通过代表 D.遇特殊情况才
答案
单选题
阿森纳队史上最年轻的(一线队)出场者是()
A.罗布森 B.维尔谢尔 C.卢基奇 D.法布雷加斯
答案
单选题
各单位每年必须对一线生产作业人员进行再培训。每年再培训时间不得少于学时()
A.48 B.36 C.30 D.20
答案
单选题
线间距不足mm,一线接发列车,一线调车作业,其中之一挂有超限货物的车辆时,为影响列车进路的()
A.5000 B.5500 C.6500 D.6000
答案
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DYK针对一线城市的质量担保工时定额为() 线间距不足,一线接发列车,一线调车作业,其中之一挂有超限货物的车辆时,为影响列车进路的调车作业() 线间距不是(),一线接发列车,一线调车作业,其中之一挂有超限货物的车辆时,为影响列车进路的调车作业 在有射开油层的井起下油管时,如中途停工时,应用() 停工时燃料气线可用风吹扫() ()是指由于施工组织得不好而引起的停工时间,或是由于气候条件所引起的停工时间。 停工时用蒸汽吹扫的时间不得少于24小时。 一线员工必须具备的能力有() 一线从事环保工作的人员不须要参加相关环保培训和基础能力训练后才能上岗() 教练培训由所在部门(中心)指导人员进行,到一线生产岗位,时间一般为个月() 示范培训由所在部门(中心)指导人员进行,到一线生产岗位,时间一般为个月() 凡在课中用于整队、调队、交换场地、搬运、分发和收回器材等一般均算作()时间。 根据《国家电网公司转岗培训管理规定》要求,坚持优先补充一线缺员岗位的原则,被确定转岗的人员,优先安排转向一线缺员岗位() 凡在课中用于整队、调队、交换场地、搬运、分发和收回器材等的时间一般均算作() 梅西在巴塞罗那一线队首次出战时,当时队内的“10号”球员是谁() 常一线生产航煤时,提高常一线终馏点,常一线闪点也随之升高() 编制人工定额时,材料供应不及时造成的停工时间应计入()。 线间距不足,一线接发列车,邻线调动挂有超限货物的车辆时,为影响列车进路的调车作业() 根据不同岗位与培训效果确定试用期,生产一线员工与管理服务人员培训期分别多长时间() 重整装置2020年停工时间为天()
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