人力资源信息处理过程的第一阶段是()。
A. 对原始人力资源信息的审核阶段
B. 分类汇总阶段
C. 二次审核阶段
D. 形成信息资料阶段
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人力资源信息处理过程的第一阶段是()。
A.对原始人力资源信息的审核阶段 B.分类汇总阶段 C.二次审核阶段 D.形成信息资料阶段
答案
信息处理过程可分若干个阶段，其第一阶段的活动是（）
A.信息的收集 B.信息的加工 C.信息的存储 D.信息的传递
答案
人力资源管理发展的第一阶段是（）
A.人事管理萌芽阶段 B.科学管理阶段 C.人际关系运动阶段 D.传统人事管理成熟段
答案
人事管理是人力资源管理发展的第一阶段，有时也作为广义的人力资源管理的代称。---人力资源部（）
答案
动作技能学习心理过程的第一阶段是（ ）。
A.联结阶段 B.认知阶段 C.自动化阶段 D.熟练阶段
答案
动作技能学习心理过程的第一阶段是（ ）
答案
人力资源信息的处理过程可以分为原始人力资源信息的审核、等阶段（）
A.分类汇总 B.形成信息资料 C.综合分析 D.验证 E.调研
答案
()是谈判过程的第一阶段。
A.谈判准备 B.谈判开局 C.谈判磋商 D.谈判终结
答案
行政执行过程的第一阶段是（）。
答案
学习是分阶段的学习过程，第一阶段是。
答案
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