()就是把有关的人和事放到培训的整个过程中去进行检测评估，根据其原有基础，观察目前状况及其发展的潜力和趋势。

脱离了人和事,管理不复存在（） 一个人要想全面发展最好的方式是左右脑并用，把人和事进行有效组合（） 特种信息是有关组织内人和事的“内幕”“真相”，大致包括以下内容（）。 立场型谈判首先强调人和事分开（） 一个人要想全面发展最好的方式是左右脑并用，把人和事进行有效组合。（）（1.0分） 关于家乡的人和事，下列说法正确的是（） 把违反道德期望的人和事物视为“病态的”，也就是社会问题，这种观点是 【 】 新闻传播的三要素是时间、地点、人和事（） 汪曾祺叙事的核心记忆是西南联大的人和事（） 汪曾祺叙事的核心记忆是西南联大的人和事 以员工身边的人和事作为榜样，往往激励效果不佳（） 名词用如意动，意思是当事人主观上认为或把宾语所表示的人或事当作这个名词所代表的人和事。() 绩效评价最显著的特征，就是评价者根据一定的评价标准，对有关的人和事做出事实或价值的判断。 若对生产过程进行检测时，应该把整个生产过程过去，现在以及将来的产品视为总体，则这时称总体为（）。 执行检测任务时，炸探操作员必须严格按照局方要求进行检测。检测过程要求态度严谨、用语恰当、（），确保整个检测过程能够顺利、有序的进行。 用影片中人物的眼睛去观察他身边的人和事，称为（） “金无赤足,人无完人”说的是任何人和事都有其 征信合规管理的主体，包括征信业务活动相关的人和事（） 礼宾的含义，就是规范全体有关人员在（）的整个过程中，都应自觉而主动的、自始自终地对自己的接待对象以礼相待。 （　　）即由操作者自身以外的人和事给予的反馈，有时也称结果反馈。