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健全激励机制,以业绩成果和贡献率为关键考核要素,对领军骨干人才按照实际贡献价值给予重奖,激发人才活力。
判断题
健全激励机制,以业绩成果和贡献率为关键考核要素,对领军骨干人才按照实际贡献价值给予重奖,激发人才活力。
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健全激励机制,以业绩成果和贡献率为关键考核要素,对领军骨干人才按照实际贡献价值给予重奖,激发人才活力。
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判断题
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答案
主观题
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