单选题

通过目标对管理者进行管理,即目标管理,要求目标应具()

A. 突破性
B. 独特性
C. 可考核性
D. 单一性

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单选题
通过目标对管理者进行管理,即目标管理,要求目标应具()
A.突破性 B.独特性 C.可考核性 D.单一性
答案
单选题
通过目标对管理者进行管理,即目标管理要求目标应具有()。
A.突破性 B.独特性 C.可考核性 D.单一性
答案
判断题
最先提出目标管理主张的德鲁克认为,通过目标管理可以对管理者进行有效地管理()
答案
判断题
管理者制定目标、员工执行目标就是目标管理。
答案
单选题
在目标管理中,管理者()才能达成质量目标
A.充分授权 B.结果导向 C.上下沟通 D.自我激励
答案
判断题
目标管理强调管理者和被管理者共同参与管理。
A.对 B.错
答案
主观题
班级管理的模式包括(  ): 制度管理、交叉管理、教师管理、目标管理|制度管理、交叉管理、民主管理、目标管理|制度管理、平行管理、民主管理、目标管理|常规管理、平行管理、民主管理、目标管理
答案
单选题
安全目标管理通过目标层层分解,(),工作层层开展来实现全员参加、全员管理和全过程管理。
A.措施层层落实 B.方案层层落实 C.计划层层落实 D.ABC都不是
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在寿险公司的绩效管理中往往要运用目标管理法,下列关于目标管理法的说法中,正确的是()。 ①.目标管理法要求管理人员为下属制订目标,下属员工不能讨价还价 ②.目标管理法的第一步是高层管理者首先为本组织确定来年的战略目标 ③.目标管理法要求每一位管理者所领导的部门目标必须与组织目标保持一致 ④.目标管理法要求管理人员在整个绩效期间不断对下属员工的目标达成情况提供反馈
A.①、②、③ B.①、②、④ C.①、③、④ D.②、③、④
答案
单选题
目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。动员全体员工参与目标的制定并保证目标的完成是目标管理的()。
A.核心 B.标志 C.目的 D.内容
答案
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目标管理对目标的要求中不包括()   目标管理是管理者围绕组织与个人制定目标、实施目标、评估目标、更新目标所展开的一系列管理活动。注重工作成果和成果评价,强调自我控制,是目标管理的()。 目标要有可比性不是目标管理对目标的要求。   实施目标管理时,应遵循哪些具体步骤才能达到目标管理的要求? 目标管理中,目标制定是通过 项目经理的一个重要的任务是确认每个项目的相关目标,帮助管理者建立并达到那些目标的方式是目标管理不属于目标管理强调的内容() 目标管理对于目标的要求包括() 班级管理的主要模式有()、平行管理、()和目标管理 班级管理的主要模式有()、平行管理、()和目标管理 运用目标管理方法对纵向界面进行管理主要把握的方面包括()。 运用目标管理方法对纵向界面进行管理主要把握的方面包括()。 项目管理目标是通过目标控制工作来实现的。() 实行目标管理时,企业管理者应当以()为工作重点 目标管理方法能够帮助管理者较好地适应动态变化的环境() 班级管理的主要模式有:常规管理、平行管理、____和目标管理。 在应用目标管理理论的组织里,对管理者进行能力分析所使用的SWOT分析表主要包括() 目标管理是一个由组织高层管理者确定组织目标并依据这些目标的达成与否来评估员工绩效的过程() 目标管理就是上级给下级制定目标,并依照目标对下级进行考核() 管理者的管理目标是( )。 管理者的管理目标是( )。
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