按照国家电网有限公司对人才层级的划分，人才分为、、和四个人才级别（）
A. 国家电网公司级
B. 省公司级
C. 地市公司级
D. 县公司级
查看答案
相关试题
换一换
按照国家电网有限公司对人才层级的划分，人才分为、、和四个人才级别（）
A.国家电网公司级 B.省公司级 C.地市公司级 D.县公司级
答案
国家电网有限公司制订并实施《国家电网有限公司员工守则》的重要意义在于（）
A.是弘扬社会主义荣辱观，实践社会主义核心价值体系的客观要求 B.是推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要 C.是加强企业文化建设，落实公司基本价值观，建设高素质员工队伍的本质要求 D.是加快“两个转变”，推进“一强三优”现代公司发展的战略目标
答案
根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》（国家电网安监〔2020〕820号），事故责任划分为、和（）
A.次要责任 B.间接责任 C.主要责任 D.同等责任
答案
国家电网有限公司成立于（ ）。
A.2001年 B.2002年 C.2003年 D.2004年
答案
国家电网有限公司成立于（ ）。
A.2002年12月29日 B.2003年12月29日 C.2002年12月30日 D.2003年12月30日
答案
国家电网有限公司成立于（）
A.2001年 B.2002年 C.2003年
答案
国家电网有限公司的宗旨是（ ）。
A.以客户为中心 B.人民电业为人民 C.全心全意为人民服务 D.坚持客户至上
答案
国家电网有限公司的使命是( )。
A.构建能源互联网 B.保障国家能源安全 C.为美好生活充电 D.为美丽中国赋能
答案
国家电网有限公司的宗旨是（ ）。
A.奉献清洁能源 B.人民电业为人民 C.“四个服务” D.建设和谐社会
答案
国家电网有限公司的使命是：（ ）。
A.构建能源互联网、保障社会电力供应、服务人民美好生活 B.构建电力互联网、保障国家能源安全、服务人民美好生活 C.构建能源互联网、保障国家能源安全、服务人民美好生活 D.构建电力互联网、保障社会电力供应、服务人民美好生活
答案
热门试题
国家电网有限公司的使命是（ ）。
国家电网有限公司的使命是（ ）。
国家电网有限公司的使命是（ ）。
国家电网有限公司的定位是（ ）。
国家电网有限公司的公司定位是（）
除战略决策中心外，国家电网有限公司总部的“四个中心”作用还包括（ ）。
国家电网有限公司价值理念体系包括（ ）。
国家电网有限公司战略目标为
国家电网有限公司的战略安排是（ ）。
国家电网有限公司的战略思路是（ ）。
国家电网有限公司的战略安排是（）
国家电网有限公司的核心业务是（ ）。
国家电网有限公司的核心业务是建设电网（）
国家电网有限公司提出的电网发展理念是（）
国网山东省电力公司的四级四类专家人才拥有量居国家电网有限公司第一位（）
根据《国家电网公司人才帮扶管理规定》，东西人才帮扶计划纳入公司全口径管理（）
《国家电网有限公司员工服务“十个不准”》规定（）
国家电网有限公司的“国网云”包括（ ）。
国家电网有限公司的企业精神是()。
国家电网有限公司的企业精神是（）
使用微信扫一扫登录
