弗雷德里克森主张对行政人员进行社会情感训练，从而()。
A. 能使行政人员降低对权威层级的依赖
B. 能接受各种风险的挑战
C. 能对各方袭来的冲突采取宽容大度的态度
D. 能以提高行政机构整体适应社会各种环境的能力
查看答案
相关试题
换一换
弗雷德里克森主张对行政人员进行社会情感训练，从而()。
A.能使行政人员降低对权威层级的依赖 B.能接受各种风险的挑战 C.能对各方袭来的冲突采取宽容大度的态度 D.能以提高行政机构整体适应社会各种环境的能力
答案
中国大学MOOC: 弗雷德里克森公平行政理论直接理论来源是（ ）。
答案
弗雷德里克森曾经提出社会公平复合理论，该理论认为社会公平可分为( )
A.机会公平 B.代际公平 C.集团性公平 D.分部化的公平 E.单纯的个人公平
答案
弗雷德里克·泰罗关注()的提高。
A.生产力 B.生产 C.生产效率 D.劳动率
答案
弗雷德里克·泰罗是()理论的代表之一。
A.行政管理理论 B.系统管理理论 C.科学管理理论 D.官僚制理论
答案
弗雷德里克·弗朗索瓦·肖邦的代表作品有（）。
A.《布兰登堡协奏曲》 B.《幻想交响曲》 C.《C小调“革命”练习曲》 D.《狂欢节》
答案
Fredrickson （ 弗雷德里克森）把积极情绪分为快乐、宁静、感恩、希望、兴趣、自豪、幽默、激励、敬佩、爱这十种。
答案
弗雷德里克.巴克的作品（）是奠定他在国际动画影坛地位的作品。
A.《种树的人》 B.《摇椅》 C.《火车大劫案》 D.《消防员的一天》
答案
被誉为“管理过程之父”的是弗雷德里克.温斯洛.泰勒（）
答案
美国管理学教授弗雷德里克·赫茨伯格提出的激励理论是( )
A.需要层次论 B.公平理论 C.期望理论 D.双因素理论
答案
热门试题
关于弗雷德里克·泰勒的科学管理内容正确的是P108-110（）
美国管理学教授弗雷德里克·赫茨伯格提出的激励理论是( )
美国管理学教授弗雷德里克·赫茨伯格提出的激励理论是( )
2020年1月14日，法国高等教育、研究与创新部部长弗雷德里克
美国学者弗雷德里克·费德勒将领导权变理论分为以下几个部分：()
弗雷德里克·弗朗索瓦·肖邦出生于（）一个知识分子家庭。
出头教育: 美国管理学教授弗雷德里克?赫茨伯格提出的激励理论是（ ）。
美国著名心理学家布尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳提出的是（ ）
“科学管理之父”弗雷德里克·温斯格·泰罗认为管理的中心问题是：
美国犹他大学的教授弗雷德里克·赫茨伯格最主要的成就是需要层次理论。()
双因素理论是美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出的。()
双因素理论是由美国心理学家弗雷德里克赫茨伯格提出的。()
弗德里克·赫兹伯提出（）
美国心理学家弗雷德里克?赫茨伯格于1959年提出双因素理论, 双因素是指:
加拿大动画片导演弗雷德里克.巴克制作的《摇椅》是一部温馨、浪漫的抒情艺术短片。
双因素理论又称激励保健因素理论,是美国行为科学家弗雷德里克·赫茨伯格提出来的.
弗里德里克·贝克的动画作品有（）
弗雷德里克·赫菠伯格的激励保健理论指出，内部因素与工作满意和动机有关，外部因素与工作不满意有关（）
卡尔•弗里德里克和布热津斯基提出的集权社会的标识不包括（）
卡尔·弗里德里克和布热津斯基提出的集权社会的标识不包括（）。
使用微信扫一扫登录
