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业务人员固定薪酬优化的规则是调整前台人员定薪周期,将创新业务净收入纳入定薪依据,优化定薪标准,确保高绩效人员的固定薪酬具有市场竞争力()
单选题
业务人员固定薪酬优化的规则是调整前台人员定薪周期,将创新业务净收入纳入定薪依据,优化定薪标准,确保高绩效人员的固定薪酬具有市场竞争力()
A. 正确
B. 错误
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单选题
业务人员固定薪酬优化的规则是调整前台人员定薪周期,将创新业务净收入纳入定薪依据,优化定薪标准,确保高绩效人员的固定薪酬具有市场竞争力()
A.正确 B.错误
答案
判断题
事后监督基本原则规定事后监督人员不得与前台业务操作人员混岗,但前台业务人员中,负责事后监督结果处理的人员可以兼前台操作人员()
答案
单选题
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答案
多选题
财税库银系统中以下业务为后台自动处理,前台业务人员无需操作的有()
A.实时扣税 B.批量扣税 C.银行端查询缴款 D.实时冲正
答案
单选题
某公司业务人员的固定工资为800元/月,在此基础上,业务人员还可以按业务收入的2%提成,则业务人员的工资属于( )。
A.半固定成本 B.半变动成本 C.酌量性固定成本 D.约束性固定成本
答案
多选题
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A.勤勉尽职原则 B.诚实守信原则 C.公平对待客户原则 D.专业胜任原则
答案
单选题
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A.半变动成本 B.半固定成本 C.曲线变动成本 D.延期变动成本
答案
判断题
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答案
多选题
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答案
多选题
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答案
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