主观题

()是指劳动者不受雇于任何单位,而以独立自由的身份存在。

查看答案
该试题由用户227****83提供 查看答案人数:45526 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户227****83提供 查看答案人数:45527 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
主观题
()是指劳动者不受雇于任何单位,而以独立自由的身份存在。
答案
单选题
受雇于非公经济的雇佣劳动者取得收入是()。
A.按劳分配所得 B.以劳动作为生产要素参与分配所得 C.劳动以外的生产要素所有者参与分配的形式 D.管理和知识产权类的生产要素所得
答案
单选题
G安民J受雇于任何组织、个人的,给予处分()
A.记大过 B.记过或者记大过 C.降级或者撤职 D.警告或者记过
答案
单选题
劳动者自由选择用人单位,用人单位择优录用劳动者体现了劳动就业的()原则
A.国家促进就业 B.平等就业 C.劳动者与用人单位相互选择 D.照顾特殊群体人员就业
答案
单选题
用人单位招用劳动者,()要求劳动者提供担保,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
A.不得 B.可以 C.必须 D.依据法律规定可以
答案
单选题
用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,()要求劳动者提供 担保。
A.可以 B.不应 C.应当 D.不得
答案
主观题
用人单位能否要求劳动者交付押金或者扣押劳动者的身份证
答案
单选题
用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件。
A.根据约定 B.可以 C.不得 D.根据需要
答案
主观题
用人单位能否要求劳动者交付押金或者扣押劳动者的身份证
答案
判断题
用人单位招用劳动者,可以暂扣劳动者的居民身份证和其他证件。
答案
热门试题
用人单位聘用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证或其他证件() 用人单位招用劳动者,扣押劳动者的居民身份证和其他证件。() 用人单位招用劳动者,可以暂扣劳动者的居民身份证和其他证件() 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物() 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,但可要求劳动者提供财产担保。() 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,()要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者()或者以其他名义向劳动者收取财物。 用认单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者或者以其他名义向劳动者收取财物() 任何情形下,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 用人单位招用劳动者,可以暂时扣押劳动者的居民身份证和其他证件() 用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件() 用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其它证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位招用劳动者,()扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位招用劳动者,( )扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 以导游为主要职业,但并不受雇于固定的旅行社,而是签订临时劳动合同为多家旅行社服务的导游是() 以导游为主要职业,但并不受雇于固定的旅行社,而是签订临时劳动合同为多家旅行社服务的导游是()。   用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的启民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。( )
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位