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坚持“PDCA”的目标管理模式,即:有计划、有执行、有评估、有()。
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坚持“PDCA”的目标管理模式,即:有计划、有执行、有评估、有()。
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坚持“PDCA”的目标管理模式,即:有计划、有执行、有评估、有()。
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坚持PDCA的目标管理模式,即:有计划、有执行、有评估、有()
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多选题
PDCA管理模式描述正确的有( ) 。
A.PDCA指的是计划、实施、检查和改进 B.方针是职业健康安全与环境管理的宗旨与核心 C.计划包括3个体系要素 D.检查和纠正措施包括5个要素 E.管理评审是由组织的最高管理者进行的评审活动
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A.工作目标、薪酬目标体系设置要合理、科学 B.采取措施提高员工的素质 C.使员工在工作任务、薪酬目标方面真正做到“自我控制、自我管理” D.增强团队的凝聚力、创造力 E.提高团队的工作成熟度
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目标管理是一种以自我管理为中心的管理模式。
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