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社会服务机构的筹资来源主要有。 ()
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社会服务机构的筹资来源主要有。 ()
A. 捐赠
B. 服务收费
C. 政府资助
D. 经营性利润
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社会服务机构的筹资来源主要有()
A.捐赠 B.服务收费 C.政府资助 D.经营性利润
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社会服务机构的筹资来源主要有()。
A.捐赠 B.服务收费 C.政府资助 D.经营性利润
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多选题
社会服务机构的筹资来源主要有。 ()
A.捐赠 B.服务收费 C.政府资助 D.经营性利润
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多选题
社会服务机构可以运用的筹资方法很多,主要有()
A.网络劝募筹款 B.私人恳请筹款 C.电话劝募筹款 D.特别事件筹款 E.项目申请
答案
多选题
社会服务机构的资金来源主要有( )几个方面。
A.政府资助 B.个人慈善捐款 C.企业和基金会的慈善捐款 D.低偿服务 E.其他服务附加费用
答案
多选题
社会服务机构的资金来源主要有()几个方面。
A.政府资助 B.个人慈善捐款 C.企业和基金会的慈善捐款 D.服务收费 E.其他服务附加费用
答案
多选题
社会服务机构的性质主要有()。
A.它是非营利的 B.一般都建立了明确和清晰的社会使命和社会责任 C.它的主要功能是提供福利服务 D.它具有营利性 E.它的从业人员以志愿者为主
答案
多选题
社会服务机构的性质主要有()。
A.它是非营利的 B.—般都建立了明确和清晰的社会使命和社会责任 C.它的主要功能是提供福利服务 D.它具有营利性 E.它的从业人员以志愿者为主
答案
多选题
社会服务机构领导的特征主要有()。
A.领导要善于使用权力去指导下属 B.领导要较好地运用内外资源进行服务机构的管理 C.领导较注重使用影响他人的能力和技巧 D.领导较多运用指导 E.领导要善于运用金钱的奖赏和报酬去影响员工的工作
答案
多选题
社会服务机构领导的特征主要有( )
A.领导较注重使用影响他人的能力和技巧 B.领导要善于使用权力去指导下属 C.领导较少运用职位赋予的合法权利领导下属 D.领导较多运用指导、诱导方式影响下属 E.主要使用升职、加薪策略来鼓励下属工作
答案
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社会服务机构领导激励员工的方式主要有()。
社会服务机构领导激励员工的方式主要有( )。
社会服务机构组织的—般结构和职权类型主要有( )。
社会服务机构的主要筹资方法有()。
社会服务机构的主要筹资方法有( )。
社会服务机构组织的一般结构和职权类型主要有()。、
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社会服务机构的主要资金来源不包括( )。
社会服务机构的筹资方法有()
李某到某社会服务机构工作,主要负责机构的财务管理,一般而言,社会服务机构的主要资金来源包括()。
李某到某社会服务机构工作,主要负责机构的财务管理,一般而言,社会服务机构的主要资金来源包括()。
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社会服务机构的资金来源有()。
社会服务机构的资金来源有( )。
简述社会服务机构筹资的一般方法。
社会服务机构员工聘用的方法主要有面谈、实际工作情境模拟与测试以及()
不属于社会服务机构民间捐助资金的主要来源。
社会服务机构的资金来源不包括()。
社会服务机构员工督导的形式主要有个别督导、一对一督导、小组督导以及()
下列( )不属于社会服务机构民间捐助资金的主要来源。
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