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模拟谈判的仿真程度越高,对谈判计划做出的调整才是可信的和有价值的。( )
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模拟谈判的仿真程度越高,对谈判计划做出的调整才是可信的和有价值的。( )
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眉毛迅速上下运动,表示对谈判者的亲切和对谈判的同意。
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A.对 B.错
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所谓()谈判,是指在谈判双方单位所在地轮流举行的谈判,此种谈判对谈判双方都比较公正
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自然条件能对谈判战略和策略的制定、对谈判的顺畅进行产生决定作用()
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为确保谈判成功,企业可以在商务谈判前提出各种假设的臆测,进行模拟谈判,在各种对谈判的假设中,对( )的准确假设可以使己方在谈判中占据主动地位,可谓商务谈判制胜的法宝。
A.外界客观存在事物 B.己方 C.各种突发情况 D.对方
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对谈判任何一方来说,谈判都()的利益界限
A.没有一定 B.有一定 C.有绝对 D.要有全部
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对谈判活动的协调,其关键在于对谈判过程中信息的保密、谈判后的资料的保存与保密。谈判过程中信息的保密应注意以下事项()
谈判力是谈判者拥有其他谈判方欠缺而对谈判空间的改变发挥关键作用的能力。()
谈判过程中失误的产生,同谈判者对谈判的认识存在误区有关。
“对谈判活动具有决策权并承担谈判后果,但不亲自出面谈判的人员”被称为()
应对谈判威胁的技巧包括()。
对谈判活动起导向作用的是( )。
所谓诚信就是指在商务谈判中对谈判对方毫无保留。
所谓诚信就是在商务谈判中对谈判对方毫无保留。
所谓诚信就是指在商务谈判中对谈判对方毫无保留()
议程不属于谈判策略,但是议程的安排对谈判双方非常重要()
在追求随谈判阶段变化的情况下,对谈判对手的应策有()
对谈判人员的能力培养有哪些原则
谈判开局策略是谈判者为谋求在谈判开局时有利地位和实现对谈判开局的控制而采取的行动方式或手段。()
一般情况下谈判方都希望选择有利于提高谈判效率的场景开展谈判,尽量避免环境对谈判的不利影响。( )
下列对谈判僵局的论述中,()是错误的。
简述对谈判人员(主体)实施激励的主要措施
针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有()
翻译的存在体现出我方对谈判对手的重视,也体现出谈判双方的地位。()
针对谈判目标的不同,谈判主持中可以利用的调节点主要有投入的谈判人员、时间、地点和态度()
谈判手的礼仪表现在其谈判过程中的立、坐、行和所持的态度,以及这些表现对谈判产生的效果()
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