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生产经营单位进行安全生产教育,其目的首先是要求管理者及从业人员()。
单选题
生产经营单位进行安全生产教育,其目的首先是要求管理者及从业人员()。
A. 普及与提高安全生产技术知识
B. 提高安全生产的责任感和自觉性
C. 强化管理规定
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单选题
生产经营单位进行安全生产教育,其目的首先是要求管理者及从业人员()。
A.普及与提高安全生产技术知识 B.提高安全生产的责任感和自觉性 C.强化管理规定
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单选题
管理评审由生产经营单位最高管理者主持召开“”的形式进行()
A.安全生产委员会会议 B.安全生产工作会议 C.安全生产分析会议 D.管理评审会议
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要想提高组织管理能力,首先是提高管理者的()。
A.学习能力 B.管理水平 C.个人能力 D.综合素质
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主观题
生产经营单位的主要经营管理者应当经过和安全资格考核
答案
单选题
管理者的技术能力首先是将专业知识()
A.用于技术创新 B.用于经营实践 C.从事学科建设 D.从事理论研究
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单选题
《安全生产法》要求:生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行()性检查
A.定期 B.不定期 C.经常 D.必要
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多选题
生产经营单位的职业安全健康管理体系的管理者代表的工作包括()。
A.建立职业安全健康管理体系 B.持续改进职业安全健康管理体系 C.建立、实施、保持和评审职业安全健康管理体系 D.定期向最高管理层报告职业安全健康管理体系的绩效 E.推动企业全体员工参加职业安全健康管理活动
答案
单选题
生产经营单位的安全生产规章制度是生产经营单位安全生产经营管理的标准和规范,是国家安全生产法律、法规的延伸,生产经营单位在制定安全生产制度时要求:()
A.依法制定,结合实际 B.科学合理,切实可行 C.简明扼要,清晰具体 D.总结经验,不断完善
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生产经营单位使用被派遣劳动者的,可不进行安全生产教育和培训()
答案
判断题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,可不进行安全生产教育和培训。
答案
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生产经营单位使用被派遣劳动者的,可不进行安全生产教育和培训()
为确保国家有关生产经营单位从业人员安全教育培训政策、法规、要求的贯彻落实,必须首先从强化生产经营单位领导人员安全生产法制化教育入手,强化生产经营单位领导人员的安全意识。下列关于各类生产经营单位人员安全生产教育培训的做法中,正确的是()。
生产经营单位要求对从业人员进行安全生产教育和培训,特种作业人员要()
生产经营单位在从事生产经营活动中,配备专职安全生产管理人员对从业人员进行教育培训,其目的不包括( )。
《安全生产法》要求生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训,从而保证从业人员()。
生产经营单位的安全生产管理人员应当根据单位的生产经营特点,对安全生产状况进行()检查
文明生产必须首先是__
依据《生产经营单位安全培训规定》,劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训,使用被派遣劳动者的生产经营单位对派遣的劳动者可不做任何教育和培训。
《安全生产法》对生产经营单位的安全教育培训是如何要求的
《安全生产法》对生产经营单位的安全教育培训是如何要求的
劳务派遣单位不用对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训,而由生产经营单位培训即可。
生产经营单位在实施职业安全健康管理体系(OSHMS)时,所任命管理者代表的职责是( )。
劳务派遣单位对被派遣劳动者不必进行的安全生产教育和培训,由生产经营单位进行教育和培训工作()
生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行( )检查。
生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行()检查。
生产经营单位的安全生产管理人员应当根据单位的生产经营特点,对安全生产状况进行定期检查()
管理评审目的是要求生产经营单位的最高管理者依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的( )。
生产经营单位为何要对从业人员进行安全生产教育和培训?
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,()。
生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。
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