单选题

销售促进的效果评估相对( )

A. 容易
B. 困难
C. 与广告评估一样
D. 不需要进行

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单选题
销售促进的效果评估相对( )
A.容易 B.困难 C.与广告评估一样 D. 不需要进行
答案
单选题
企业在评估销售促进活动的效果时,最普通、最常用的一种方法是()。
A.销售绩效分析 B.消费者调查和实验研究 C.消费者固定样本数据分析 D.商店货档空间的分布测定
答案
判断题
广告效果的评估只看销售效果。( )
答案
单选题
高血压健康促进规划的近期和中期效果评价应评估
A.人群高血压的患病率 B.高血压相关行为的变化 C.居民健康档案是否建立 D.血压控制率的变化 E.高血压健康教育资料的发放情况
答案
判断题
销售促进类型一旦确定就不能更改,否则会影响销售效果。( )
答案
单选题
作为销售经理,对销售员的培训效果必须要进行评估。()
A.错误 B.正确
答案
多选题
广告销售效果评估可能受到以下哪些因素的影响?( )
A.市场需求的变化 B. 竞争对手的营销策略 C.产品质量和价格 D.广告投放的时间和频率
答案
单选题
高血压健康促进规划的远期效果评价(结局评价)应评估高血压患者的
A.有关高血压知识的变化 B.饮食行为的变化 C.自测血压技能的变化 D.血压控制率的变化 E.患者依从性的改变
答案
单选题
常用的评估方法有两种:1.阶段比较法。即把活动前、中、后的销售情况进行比较,从中分析销售促进产生的效果。2.事后跟踪调查法。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
广告效果评估中,最直接反映广告是否达到销售目标的是( )
A. 销售效果评估 B.传播效果评估 C.社会效果评估 D.心理效果评估
答案
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销售价格价格调整后__,子公司销售部门填写《价格调整效果评估表》() 降价虽然能吸引消费者促进销售,但有时也会带来负面效果。 降价虽然能吸引消费者促进销售,但有时也会带来负面效果() ( )是通过比较广告投放前后的销售数据来评估广告效果的方法。 日常考核的目的是检查培训效果,促进员工表现,并对员工绩效及潜能进行评估() 零售商的销售促进活动往往可以达到一个长期促销的效果。() 房地产销售推广活动效果评估的方法主要有()和()两种。 在进行培训效果评估,利用无法进行培训效果的反应评估() 相对于广告、人员推销和公共关系这几种推广方式而言,销售促进的突出优点是()。 培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估,其中,对培训效果进行正式评估的优点包括() 培训效果评估可以分为正式评估和非正式评估,其中,对培训效果进行正式评估的优点包括哪些 短期效果的评估主要是评估考核体系实行()的效果 短期效果的评估主要是评估考核体系实行的效果() 短期效果的评估主要是评估考核体系实行()的效果 根据网际销售促进对象的不同,网际销售促进可以分为() 建立销售促进目标是企业销售促进流程中的()步骤 根据网络销售促进对象的不同,网络销售促进可以分为() 降价虽然能吸引消费者促进销售,但有时也会带来负面效果。是否正确?为什么? 销售促进。 相对评估法
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