单选题

()范围直接达到其内部组织的每一个成员。

A. 广义的项目建设人力资源管理
B. 狭义的项目建设人力资源管理
C. 主要的项目建设人力资源管理
D. 次要的项目建设人力资源管理

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单选题
范围直接达到其内部组织的每一个成员。
A.广义的项目建设人力资源管 B.狭义的项目建设人力资源管理 C.主要的项目建设人力资源管 D.次要的项目建设人力资源管理
答案
单选题
()范围直接达到其内部组织的每一个成员。
A.广义的项目建设人力资源管理 B.狭义的项目建设人力资源管理 C.主要的项目建设人力资源管理 D.次要的项目建设人力资源管理
答案
单选题
狭义的项目管理组织是指(),则其人力资源的范围直接达到其内部组织的每一个成员。
A.建设人力资源管 B.设计人员 C.管理人员 D.建设项目业主方
答案
单选题
狭义的项目管理组织是指建设项目(),则其人力资源管理的范围直接达到其内部组织的每一个成员。
A.设计单位 B.承包方 C.业主方 D.监理单位
答案
判断题
组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。()
答案
单选题
组织知识就是每一个组织成员所具有的知识的总和。()
A.错误 B.正确
答案
判断题
使命是一个组织存在的理由或价值。组织的每一个成员都非常清楚这一点,所以没必要形成文件正确说法:使命是一个组织存在的理由或价值。组织的每一个成员都应该非常清楚这一点,也有必要形成文件()
答案
单选题
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答案
判断题
使命是一个组织存在的理由或价值。组织的每一个成员都非常清楚这一点,所以没有必要形成文件()
答案
单选题
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答案
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在()中,每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令,每一个工作部门也只有一个直接的上级部门,因此,每一个工作部门只有唯一个指令源,避免丁由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。 在(  )中,每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令,每一个工作部门也只有一个直接的上级部门,因此,每一个工作部门只有唯一个指令源,避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。 ()组织结构每一个部门只有一个指令源 在()中,每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令,每一个工作部门也只有一个直接的上级部门,因此,每一个工作部门只有唯一一个指令源,避免了由于矛盾的指令而影响组织系统的运行。 树形结构中的每一个结点都有一个直接前驱。( ) “全员领导”的内涵在于非营利组织更注重发挥每一个成员的能动性,开发蕴涵于每一个人身上的领导潜质,从而形成遍及整个非营利组织的领导机能。 在矩阵制组织机构形式中,矩阵中的每一个成员都要受(  )的领导。 领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员,激发其努力实现组织目标的。() ()组织机构每一个部门只有一个指令源。 信息安全给当今信息化社会中的每一个人、每一个组织、每一个机构、每一个国家都带来了相当大的困惑。其中,信息安全的特征包括() 信息安全给当今信息化社会中的每一个人、每一个组织、每一个机构、每一个国家都带来了相当大的困惑。其中,信息安全的特征包括()。 一个已知为真的事实集,其内部不包含矛盾。 轮机部每一个成员对其船舶应具有的知识是()。 每一个成员在群体中都办有相应的角色,这包括( )。 高效的组织必然是一个()的组织,组织中的每个成员是为了达到这个特定的目标而协同劳动。 直线型组织结构的组织中每一个人只能向一个()上级报告。 目标是一个组织各项()所指向的终点,每一个组织都应有自己的目标。 目标是一个组织各项()所指向的终点,每一个组织都应有自己的目标 国际标准化组织章程规定,每一个国家允许有()个有代表性的标准化团体作为其成员。 在法约尔提出的一般管理原则中,统一领导是指组织内的每一个成员只能服从一个上级的命令()
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