登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
对于追求( )的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。
单选题
对于追求( )的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。
A. 成长战略
B. 稳定战略
C. 集中战略
D. 收缩战略
查看答案
该试题由用户220****86提供
查看答案人数:23945
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户220****86提供
查看答案人数:23946
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
对于追求( )的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。
A.成长战略 B.稳定战略 C.集中战略 D.收缩战略
答案
单选题
对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。
A.成长战略 B.创新战略 C.集中战略 D.收缩战略
答案
单选题
对于追求( )的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。
A.成长战略 B.稳定战略 C.集中战略 D.收缩战略
答案
单选题
对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是()。
A.企业与员工共担风险,共享收益 B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工 C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩 D.追求效率最大化
答案
单选题
对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是()。
A.追求效率最大化 B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工 C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩 D.企业与员工共担风险,共享收益
答案
单选题
对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是( )。
A.追求效率最大化、成本最小化 B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工 C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩 D.企业与员工共担风险.共享收益
答案
单选题
对于追求成长战略的企业来说,其薪酬管理的指导思想是( )。
A.企业与员工共担风险,共享收益 B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工 C.将企业的经营业绩与员工收入挂钩 D.追求效率最大化、成本最小化
答案
单选题
对于追求成长战略的企业而言,其薪酬管理的指导思想应当是( ).
A.将企业的经营业绩与员工收入挂钩 B.稳定现有的掌握相关工作技能的员工 C.企业与员工共担风险,共享收益 D.降低企业运行成本,激励员工创新
答案
单选题
物业服务企业制订薪酬体系的指导思想是()。
A.激励员工 B.吸引和留住需要的人才 C.辞退不称职的人才 D.提高企业的竞争能力
答案
单选题
企业在处理与顾客的关系,其指导思想应为()
A.妥协迁就 B.引领疏导 C.服务奉献 D.创新产品
答案
热门试题
企业对其营销活动及管理的基本指导思想就是()
企业对其营销活动及管理的基本指导思想就是()
企业对其营销活动及管理的基本指导思想称为()
山西二建企业文化总称为“和谐”文化,其指导思想是()
现代企业营销管理指导思想的主要内容是什么?
()是企业管理者对质量的指导思想和承诺。
企业工会的指导思想是什么?
何种战略是企业如何运行的指导思想?()
什么是薪酬预算?为什么说薪酬预算对于企业的薪酬管理来说非常重要?
电力企业经营管理方针是由经营指导思想决定的。()
“单位负责”是企业保卫工作的根本指导思想()
企业、事业单位保卫工作重要指导思想是()
物业服务企业信用档案工作的指导思想是( )。
企业经营活动的基本指导思想是()。
企业节能减排的指导思想是什么
企业节能减排的指导思想是什么
企业档案工作对标管理的指导思想和工作原则是什么?
企业档案工作对标管理的指导思想和工作原则是什么
营销观念是企业市场行为的指导思想。企业营销观念选择得当与否,与营销环境的变化无关()
()是管理的指导思想
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP