仲裁机构接受当事人的仲裁申请组成仲裁庭时，仲裁庭的形式由()决定。

当事人申请劳动仲裁，仲裁庭受理后在作出裁决前，可以先行调解。（ ） 仲裁庭依据当事人的约定由（）名或1名仲裁员组成。 仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解，调解不成的，（） 当事人约定3名仲裁员组成仲裁庭的,前两名仲裁员由（） 仲裁庭可由当事人指定的人组成，人数规定是（）人。 仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当（） 仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。调解不成的，应当（）。 仲裁庭在作出裁决前,可以先行调解。当事人自愿调解的,仲裁庭应当调解,调解不成的应（） 仲裁庭如何采纳当事人提供的证据？ 仲裁庭如何采纳当事人提供的证据 当事人约定3名仲裁员组成仲裁庭的，第三名仲裁员由（）。 对仲裁庭作出裁决不服时,仲裁裁决作出后,当事人可就同一纠纷再申请仲裁。(2015年) 仲裁庭对当事人申请仲裁的争议案件经过审理并作出仲裁裁决后,对于国内仲裁裁决,当事人可以在出现下列()情形时申请撤销仲裁裁决。 劳动争议仲裁委员会是否应当将仲裁庭组成情况通知当事人？ 劳动争议仲裁委员会是否应当将仲裁庭组成情况通知当事人 仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起()内结案。 仲裁庭如何组成？ 劳动争议仲裁庭有一般仲裁庭和（） 申请仲裁后，当事人可以自行和解；达成和解协议的，仲裁庭应当制作裁决书，终结仲裁程序。( ) 仲裁庭处理劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起多少天内结案?（　）