当一个人做出了成绩并取得报酬后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，且还关心自己所得报酬的相对量。这是激励理论中的（）

公平理论的基本观点是：当一个人做出成绩并取得了报酬以后，他最关心自己所得报酬的绝对量，而不关心自己所得报酬的相对量（） 心理学家亚当斯提出的公平理论认为，当一个人做出了成绩并取得报酬以后，他不仅关心自己所得的物质报酬，而且还希望能够实现自我的人生价值（） 公平理论认为，当一个人做出了成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对数量，而且关心自己所得报酬的相对数量。如果当事人甲的Q/I（报酬与投入比）小于当事人乙的Q/I时，当事人甲会要求（）   一个人所获得的待遇公不公平，人们不仅关心自己获得报酬与投入之比，还要纵向和横向进行比较。（） 当一个人对自己的人生观做出了某种明确的选择,实际上就在主要方面决定了他将如何对待生活 一个人对于自己做出做出成功的行为比较容易做内在归因 一个人对于自己做出做出成功的行为比较容易做内在归因（） 一个人必须有他自己的社交（） 公平理论认为，一个人不仅关心自己的收入和付出，而且还关心自己的收入和付出与他人的收入和付出的比较关系（） 当一个人想死，什么也拦不住他 一个人要想帮助自己和别人，他应该做一个的人（） 当一个人抱有坚定的信念时，他就会（） “没有一个人富得能购买他人，没有一个人穷得被迫出卖自己。”以上卢梭的经济思想表明他（） 当一个人对自己的人生观作出了某种明确的选择,实际上就在主要方面决定了他将如何() 班杜拉认为当一个人达到自设的标准时，他会对自己实行什么？ 一个人如果是智者，那么他一定是一位谦逊的人；而一个人只有认识到自己的不足，他才会谦逊，但是，如果一个人听不进别人的意见，那么他就不会认识到自己的不足。由此可以推出（） 一个人如果是智者，那么他一定是一位谦虚的人，即一个人只有认识到自己的不足，他才会谦虚，但是，如果一个人听不进别人的意见，那么他就不会认识到自己的不足。由此可以推出： 一个人只能做自己感兴趣的工作，否则工作出不了成绩 一个人的劳动报酬只取决于他本人劳动数量和质量（） 当一个人的评价年龄小于实际年龄时，说明他