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对管理人员能全力以赴进行学习,并对学习有针对性、有深度,效果较好的培训称为( )
单选题
对管理人员能全力以赴进行学习,并对学习有针对性、有深度,效果较好的培训称为( )
A. 替补训练
B. 短期学习
C. 长期学习
D. 集中学习
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单选题
对管理人员能全力以赴进行学习,并对学习有针对性、有深度,效果较好的培训称为( )
A.替补训练 B.短期学习 C.长期学习 D.集中学习
答案
单选题
( )使管理人员能全力以赴地进行学习;并且学习有针对性、有深度,效果较好。
A.替补训练 B.短期学习 C.长期学习 D.集中学习
答案
单选题
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答案
多选题
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答案
主观题
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答案
主观题
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答案
主观题
若要一直成功,除非全力以赴
答案
单选题
压力并非仅仅具有()作用。适当强度的压力反应能调动体内的能量,对生命活动有积极意义,会使人精神振奋,并全力以赴投入到工作与学习中。
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答案
主观题
压力并非仅仅具有()作用。适当强度的压力反应能调动体内的能量,对生命活动有积极意义,会使人精神振奋,并全力以赴投入到工作与学习中。
答案
主观题
对管理人员进行培训的方法有哪些?
答案
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对从事流动性大,工作变化频繁的工人,除进行__安全教育外,班组兼职安全管理人员还要对其进行针对性的__、__
89.______,我就会全力以赴完成任务。
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执勤中队接到出警信号时,必须迅速全力以赴赶赴火场()
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对从事流动性大,工作变化频繁的工人,除进行车间级、班组级安全教育外,班组兼职安全管理人员还要对其进行针对性的()
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