员工素质测评标准体系，要素中有关不正确的说法是（）。

在素质测评标准体系的设计中，（　　）是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目。 在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，对测评内容有明确规定的是（） (2017年11月)员工素质测评标准体系的纵向结构要素不包括( ) 在素质测评标准体系的设计中，()是将需要测评的员工素质的要素进行分解，并列出相应的项目。 （2019年5月）员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（　　）是对测评目标的具体分解。 员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。 简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系 简答员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。 在素质测评标准体系的设计中，下列哪项是将需要测评的员工素质的要素分解，并列出相应的项目？（ ） 在素质测评标准体系的设计中，（ ）结构是将需要测评的员工素质要素进行分解，并列出相应的项目。 简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。 (2017年11月)在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。 员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是() 标准体系的构建员工素质测评的类型主要有（　　）。 关于员工素质诊断性测评的说法，正确的是（） 关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是（） 关于员工素质测评中的个体差异原理，下列选项中，描述不正确的是( ) 在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于( )。 在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。 (2016年5月)员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是() 。