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下列各项中,能导致管理变革的有()
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下列各项中,能导致管理变革的有()
A. 相关法律的变化导致经营环境的变化
B. 消费者消费方式的变化
C. 新的有力竞争者的出现
D. 员工工作方式的转变
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下列各项中,能导致管理变革的有()
A.相关法律的变化导致经营环境的变化 B.消费者消费方式的变化 C.新的有力竞争者的出现 D.员工工作方式的转变
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多选题
下列各项中,能导致管理变革的有( )
A.相关法律的变化导致经营环境的变化 B.消费者消费方式的变化 C.新的有力竞争者的出现 D.员工工作方式的转变
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多选题
在处理变革阻力时,下列各项属于变革管理方式的有( )。
A.对目标变革中存在的问题循序渐进地加以解决 B.在局部先进行变革,然后以点带面 C.召开全体员工会议,强调变革的现实重大 D.为员工提供系统应用的学习课程
答案
多选题
下列各项中,能导致所有者权益变动的有( )。
A.投资者投入资本 B.向投资者分配现金股利 C.用盈余公积弥补亏损 D.资本公积转增资本 E.企业发生亏损
答案
多选题
下列各项措施中,有助于帮助管理变革顺利推行的有()。
A.管理层告知员工变革的原因及预计结果 B.鼓励员工参与 C.鼓励冲突领域的对话 D.加紧推行变革的节奏
答案
多选题
下列各项措施中,有助于帮助管理变革順利推行的有()
A.管理层吿知员工变革的原因及预计结果 B.鼓励员工参与 C.鼓励冲突领域的对话 D.加紧推行变革的节奏
答案
多选题
下列各项中,能导致企业负债总额发生变化的有()。
A.赊销商品 B.赊购商品 C.开出银行汇票 D.分派现金股利 E.开出商业汇票
答案
多选题
下列各项中,属于战略变革征兆的有()
A.决策失灵 B.沟通不畅 C.组织不能发挥效率 D.缺乏创新
答案
多选题
由于外部环境的剧烈变化,A公司被迫进行战略变革,在变革的过程中,因为一些因素的变化,会导致变革面临障碍。下列各项中,属于企业战略变革面临的障碍有( )。
A.文化障碍 B.变革对个人收入的影响 C.个人对于未知的恐惧 D.员工往往选择性地接受和处理信息,并因此忽略管理层对于变革的要求
答案
多选题
下列各项中,会成为组织变革障碍的有()。
A.新制度导致原应受到奖励的员工不能得到奖励 B.新制度要求工作人员的工作方式发生变化 C.新制度有严格公平的奖罚政策 D.员工们不能确定在新制度下尽其所能挣得的工资
答案
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下列各项中,会成为组织变革障碍的有()
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下列各项中,属于变革受到抵制的原因有( )。
下列各项中,能导致一定法律关系产生、变更或者消灭的有( )。
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下列各项中能导致企业盈余公积减少的是( )。
下列各项中,属于组织变革时遇到的障碍的有()。
乙公司正在实施战略变革,在变革的过程中,公司高级管理层起到了非常重要的作用,下列各项中,属于高级管理层的作用有( )。
下列各项变革中,不属于战略变革时机的是()。
下列各项中能体现出风险管理带来的效益的有()
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在处理变革阻力时,下列各项中属于变革的范围的是( )。
下列各项中,能导致资产、负债产生暂时性差异的是()
下列各项措施中,有助于帮助管理变革顺利推行的有( )
下列各项中,导致利润减少的有()。
下列各项中,导致利润减少的有()。
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