（）以计价系统生成的员工资源兑现状况表为依据，将计价工资兑现到个人

（）是指为发挥网点、部门营销的整体合力，对部门负责人、网点负责人（包括正、副职）等职务营销的产品计价兑现的工资，不超过所在部门、网点人均计价工资的2倍，超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配 整体激励是指为发挥网点、部门营销的整体合力，对部门负责人、网点负责人（包括正、副职）等职务营销的产品计价兑现的工资，不超过所在部门、网点人均计价工资的（）倍，超过部分纳入部门、网点绩效工资统一分配 绩效工资分配采取计件（计价）工资等形式的，可不执行预发工资制度（） IFAR系统生成的财务会计报表包括业务状况表、资产负债表、利润表和（） 产品计价按（）考核兑现 根据员工对应的（　　），对照岗位工资表、能力工资表确定员工的岗位工资标准、能力工资标准。 项目部依据()对劳务人员工资表进行核对。 项目部依据（ ）对劳务人员工资表进行核对。 二级分行计价工资池内的计价工资，由（）根据中国农业银行业务发展需要统筹安排使用 工资发放表单和工资费用分配表以（）形式传人总账系统。 零售产品计价考核计价兑现方式应实行以下（）原则 资源数码化的标签码生成，一般都自有系统生成、方式（） 在工资核算模块中，不能依据工资分摊而自动生成记账凭证。 工资管理模块以人力资源管理提供的员工及有关数据为依据，下列属于有关数据的是______。 依据（）编制施工资源计划 以人力资源管理提供的员工及其工资的基本数据为依据，进行工资核算和管理的模块，例如工资的核算、汇总和分摊、个人所得税的计算、工资相关账簿的查询。以上描述的是()。 从我国现状来看，关于工程计价的标准和依据，下列阐述错误的是()。 巡游车运营时发现计价器有故障，必须中止运营，将计价器送往有计价器维修资质的部门维修。 某员工在当月16日完成办理辞职手续，那么，当月兑现工资时单位应该发放给他半个月工资（） 理财租机员工发展激励包括（）元红包，套餐值一倍奖励（）工资兑现