根据《国家公务员暂行条例》规定，行政处分的形式有（）、记过、记大过、降级、撤职、开除六种

根据《公务员法》的规定，对国家公务员的行政处分分为六种：警告、通报、记过、降级、撤职、开除。（ ） 国家公务员行政处分中最重的一种行政处分是()。 《国家公务员暂行条例》颁布是（）。 国家公务员纪律制度中规定行政处分的种类分为（） （）和开除是对国家公务员进行行政处分的主要形式。 在()，颁布了《国家公务员暂行条例》。 下列不属于《公务员暂行条例》规定的行政处分的为 国家公务员对行政处分不服的，如何处理？ 国家公务员辞职与行政处分的关系不包括() 给予国家公务员行政处分，须报上级机关备案（） （）年，《国家公务员暂行条例》正式颁布生效，国家公务员制度在我国诞生了 我国《国家公务员暂行条例》正式施行于（） 简述我国的《国家公务员法》对《国家公务员暂行条例》的超越与发展。 对国家公务员违纪行为给予行政处分的种类有（　　）。 根据我国《国家公务员法》的规定，下列属于行政处分的是( ) 《公务员法》与《国家公务员暂行条例》相比，有哪些明显的变化（）。 《国家公务员暂行条例》生效实施的时间是（） 国家公务员受到除开除以外的行政处分的，分别在（）内由（）解除行政处分 解除行政处分后，国家公务员晋升职务、级别和工资档次受原行政处分的影响．( ) 根据我国《国家公务员暂行条例》的规定，新录用的公务员的试用期为()。